（ ）是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。A．正式评估B．非正式评估C．建设性评估D．总结性评估

题目

（ ）是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。

A．正式评估

B．非正式评估

C．建设性评估

D．总结性评估

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1.“对评估者、评估形式和评估内容不做硬性规定，对评估的最终结论也没有严格的要求，团体和个人可以根据自己所掌握的情况和信息，对政策的各个方面加以分析和评价”这属于哪种评估类型()A、正式评估B、非正式评估C、前评估D、后评估

2.()是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。A:正式评估 B:非正式评估 C:建设性评估 D:总结性评估

3.下列关于培训的非正式评估的说法，不正确的是()A:不会给受训者造成太大压力 B:评估时需要大量的事实与数据 C:评估过程较为方便，成本较低 D:建立在评估者主观看法之上

4.是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。A．正式评估B．非正式评估C．建设性评估D．总结性评估

更多“( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。 A.正式评估 B.非正 ”相关问题

  • 第1题：

    关于非正式评估，下列描述错误的是()

    A:评估者依据自己的主观性判断
    B:优点在于可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察
    C:建立在评估者的主观看法上，作用不大
    D:方便易行，几乎不需要耗费什么额外的时间和资源

    答案：C
    解析：
    非正式的培训评估是建立在评估者的主观看法上，但在有些时候能够发挥很大的作用，尤其是在对培训者与培训对象之间的关系以及培训对象对待评估的态度等问题作出评估时。

  • 第2题：

    培训评估方式方法的分类包括（ ）。

    A.非正式评估和正式评估
    B.主观评估和客观评估
    C.口头评估和书面评估
    D.建设性评估和总结性评估
    E.反应评估和学习评估

    答案：A,D
    解析：
    培训评估方式方法的分类
    （一）非正式评估与正式评估
    （二）建设性评估和总结性评估
    （三）定性评估与定量评估

  • 第3题：

    资产评估的（）是要判断评估对象的价值而不是评估对象的实际交易价格。

    A．工作目标

    B．评估准则

    C．评估的价值类型

    D．评估依据


    工作目标

  • 第4题：

    （ ）是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。

    A.正式评估
    B.非正式评估
    C.建设性评估
    D.总结性评估

    答案：B
    解析：
    非正式评估是指评估者依据自己的主观性判断，而不是用事实和数字来加以证明。虽然非正式的培训评估是建立在评估者的主观看法上，但在有些时候能够发挥很大的作用。尤其是在对培训者与培训对象之间的关系以及培训对象对待评估的态度等问题作出评估时。

  • 第5题：

    关于非正式评估，下列描述错误的是

    A: 评估者依据自己的主观性判断
    B: 优点在于可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察
    C: 建立在评估者的主观看法上，作用不大
    D: 方便易行，几乎不需要耗费什么额外的时间和资源

    答案：C
    解析：
    非正式的培训评估是建立在评估者的主观看法上，但在有些时候能够发挥很大的作用，尤其是在对培训者与培训对象之间的关系以及培训对象对待评估的态度等问题作出评估时。

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