人力资源管理有哪些基本功能？
题目
人力资源管理有哪些基本功能？
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第1题：
人力资源管理费用核算有哪些要求？答案：解析：（一）加强费用开支的审核和控制
（二）正确划分各种费用的界限
（三）适应企业特点、管理要求，采用适当的核算方法 -
第2题：
人力资源管理环境的类型有哪些？
人力资源管理环境可分为四种类型：
⑴静态环境与动态环境
⑵直接环境与间接环境
⑶自然环境与社会环境
⑷内部环境与外部环境
略 -
第3题：
人力资源管理有哪些基本职能？请论述人力资源管理各职能之意的关系
人力资源规划、工作分析、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理 -
第4题：
人力资源管理有哪些功能？
首先是管理功能，在这里是指人力资源管理相对组织管理与发展的基本作用。
人力资源管理的功能是多方面多层次的，但主要表现在以下几个方面：
（1）政治功能；
（2）经济功能；
（3）社会稳定功能：
（4）其他功能。
略 -
第5题：
人力资源管理有哪些职责？
人力资源规划、工作分析、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理