在制定年度培训计划时，( )负责组织安排企业内部培训过程．A．管理者B．培训部门C．培训者D．后勤部门

题目

在制定年度培训计划时，( )负责组织安排企业内部培训过程．

A．管理者

B．培训部门

C．培训者

D．后勤部门

相似考题

1.在制定年度培训计划时，（ ）根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。A．管理者B．培训部门C．培训者D．后勤部门

2.在制定年度培训计划时，( )负责组织安排企业内部培训过程。(A)管理者(B)培训部门（C)培训者(D)后勤部门

3.在制定年度培训计划时，（ ）根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。( A )管理者( B )培训部门( C )培训者( D )后勤部门

4.在制定年度培训计划时，（ ）负责组织安排企业内部培训过程。A．管理者B．培训部门C．培训者D．后勤部门

更多“在制定年度培训计划时,( )负责组织安排企业内部培训过程.A.管理者B.培训部门C.培训者D.后勤部门 ”相关问题

  • 第1题：

    在制定年度培训计划时，( )根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门．

    A．管理者

    B．培训部门

    C．培训者

    D．后勤部门


    正确答案：B
    B【解析】略．

  • 第2题：

    在制定年度培训计划时，( )根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。

    A:管理者
    B:培训部门
    C:培训者
    D:后勤部门

    答案：B
    解析：
    年度培训计划的制定内容包括：①根据培训需求分析的结果汇总培训意见，制定初步计划;②管理者对培训需求、培训方式、培训预算等进行审批;③培训部门组织安排企业内部培训过程，确定培训师和教材，或联系外派培训工作;④后勤部门对于内部培训有关的场地、设备、工具、食宿、交通等予以落实;⑤培训部门根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。

  • 第3题：

    在制定年度培训计划时，（　　）负责组织安排企业内部培训过程。

    A.管理者
    B.培训部门
    C.培训者
    D.后勤部门

    答案：B
    解析：
    在年度培训计划的制定过程中，培训部门组织安排企业内部培训过程，确定培训师和教材，或联系外派培训工作。

  • 第4题：

    在制定年度培训计划时，( )负责组织安排企业内部培训过程。

    A:管理者
    B:培训部门
    C:培训者
    D:后勤部门

    答案：B
    解析：
    年度培训计划的制定包括：①根据培训需求分析的结果汇总培训意见，制定初步计划;②管理者对培训需求、培训方式、培训预算等进行审批;③培训部门组织安排企业内部培训过程，确定培训师和教材，或联系外派培训工作;④后勤部门对于内部培训有关的场地、设备、工具、食宿、交通等予以落实;⑤培训部门根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。

  • 第5题：

    在制定年度培训计划时，()对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。

    A:管理者
    B:培训部门
    C:培训者
    D:后勤部门

    答案：D
    解析：

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