培训者将学员分组，要求各组分析出小儿营养不良的原因并提出解决办法，属于以下成人培训方法中的A、快速反应法B、角色扮演法C、小组讨论法D、案例分析法E、演示法

题目

培训者将学员分组，要求各组分析出小儿营养不良的原因并提出解决办法，属于以下成人培训方法中的

A、快速反应法

B、角色扮演法

C、小组讨论法

D、案例分析法

E、演示法

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1.培训前对培训师的基本要求()。A、做好准备工作B、决定如何在学员之间分组C、对培训者指南中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍D、检查日程安排，留出余地(E)授课技巧培训

2.以下不是培训前对培训师的基本要求（ ）。A．做好准备工作B．决定如何在学员之间分组C．对“培训者指南”中提到的材料进行检查D．要求培训师结合实际培训

3.培训前对培训师的基本要求是()A:做好准备工作B:决定如何在学员之间分组C:对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍D:检查日程安排，留出余地E:授课技巧培训

4.培训前对培训师的基本要求包括（ ）。A．做好准备工作B．与学员搞好关系C．了解学员的喜好D．决定如何在学员之间分组E．对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍

更多“培训者将学员分组，要求各组分析出小儿营养不良的原因并提出解决办法，属于以下成人培训方法中的A、 ”相关问题

  • 第1题：

    以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是（ ）。

    A.准备好“你自己”
    B.决定如何在学员之间分组
    C.选择讲课场地
    D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查

    答案：C
    解析：
    培训前对培训师的基本要求1．在课程前期工作中准备好“你自己”。
    2．决定如何在学员之间分组。
    3．对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍。

  • 第2题：

    以下各选项不属于培训前对培训师的基本要求的是()。

    A:准备好“你自己”
    B:决定如何在学员之间分组
    C:选择讲课场地
    D:对“培训者指南”中提到的材料进行检查

    答案：C
    解析：
    ①在课程前期工作中准备好“你自己”；②决定如何在学员之间分组；③对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍。

  • 第3题：

    ( )不属于培训前对培训师的基本要求。

    A: 做好准备工作
    B: 决定如何在学员之间分组
    C: 要求培训师结合实际培训
    D: 对“培训者指南”中提到的材料进行检查

    答案：C
    解析：
    做好准备工作、决定如何在学员之间分组、对“培训者指南”中提到的材料进行检查均属于培训前对培训师的基本要求。

  • 第4题：

    (2015年5月)（　　）不属于培训前对培训师的基本要求。

    A.做好准备工作
    B.决定如何在学员之间分组
    C.要求培训师结合实际培训
    D.对“培训者指南”中提到的材料进行检查

    答案：C
    解析：
    做好准备工作、决定如何在学员之间分组、对“培训者指南”中提到的材料进行检查均属于培训前对培训师的基本要求。

  • 第5题：

    培训前对培训师的基本要求包括()。

    A:在课程前期工作中准备好“你自己”
    B:与学员搞好关系
    C:了解学员的喜好
    D:决定如何在学员之间分组
    E:对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍

    答案：A,D,E
    解析：
    培训前对培训师的基本要求包括：①在课程前期工作中准备好“你自己”；②决定如何在学员之间分组；③对“培训者指南”中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍。

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