产生职业病危害的用人单位其工作场所应当符合职业卫生要求错误的是A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、生产布局合理，不一定非要把有害与无害作业分开C、有与职业病危害防护相适应的设施D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

题目

产生职业病危害的用人单位其工作场所应当符合职业卫生要求错误的是

A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B、生产布局合理，不一定非要把有害与无害作业分开

C、有与职业病危害防护相适应的设施

D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

E、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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1.产生职业病危害的用人单位其工作场所应符合哪些职业卫生要求?()A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D、以上全部

2.产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求: ()A、工职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

3.关于职业病危害因素定期检测,下列说法正确的是:()A.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测B.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案，并纳入其职业卫生档案体系C.定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测

4.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合()职业卫生要求：A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;B.有与职业病危害防护相适应的设施;C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;D.有配套的更衣间.洗浴间.孕妇休息间等卫生设施;

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  • 第1题：

    产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合规定的()设立条件外,其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度也应当符合国家职业卫生标准。

    A.法律

    B.行政法规

    C.地方法规


    参考答案：A，B

  • 第2题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。

    A、劳动保护

    B、安全生产

    C、职业卫生

    D、强制性


    参考答案：C

  • 第3题：

    依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些要求?()

    A、工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人

    B、生产布局合理，有害作业与无害作业分开

    C、有与职业病防治工作相适应的有效防护设施

    D、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合()标准。

    A、劳动保护

    B、安全生产

    C、职业卫生


    正确答案是：C

  • 第5题：

    产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。

    A、劳动保护

    B、安全生产

    C、职业卫生


    参考答案：C?

  • 第6题：

    设立产生职业病危害的用人单位，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求，但除外

    A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

    B、有与职业病危害防护相适应的设施

    C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

    D、制定职业病防治计划和实施方案

    E、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理，心理健康的要求


    参考答案：D

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