（ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。A.出勤时间利用率B.制度工时利用率指标C.出勤率D.工作负荷率

题目
（ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。


A.出勤时间利用率

B.制度工时利用率指标

C.出勤率

D.工作负荷率
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1.工作日利用率的计算公式为（ ）。A．制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%B．出勤率×出勤时间利用率C．制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%D．制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

2.（ ）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。A．出勤时间利用率B．出勤率C．工作日利用率D．工作效率

3.( )亦称出勤时间利用率，它反映了员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况。 A.作业率 B.制作工时利用率 C.工作日利用率 D.生产工时利用率

4.（ ）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。A．缺勤率B．出勤率C．工作日利用率D．工作负荷率

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  • 第1题：

    出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（ ）的工日（工时）数，是企业（ ）的劳动时间。

    A.实际出勤，实际可能利用
    B.可能出勤，实际利用
    C.实际利用，实际利用
    D.可能出勤，可能利用

    答案：A
    解析：
    出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人实际出勤的工日（工时）数，是企业实际可能利用的劳动时间。

  • 第2题：

    (2018年11月)（ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。


    A.出勤时间利用率
    B.制度工时利用率指标
    C.出勤率
    D.工作负荷率

    答案：C
    解析：
    P60—62
    出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。

  • 第3题：

    (2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。

    A.制度工时利用率=作业率×出勤率
    B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率
    C.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／制度工作工时总数
    D.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／出勤工作工时总数

    答案：D
    解析：
    P60—62
    制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。由于制度工作时间是制度规定的最大可能被利用的工作时间，实际工作时间越接近制度工作时间，说明工作时间利用得越充分。研究工作时间利用，应该以制度工作时间为标准，因而制度工作时间利用率是工作时间利用统计的核心指标，它反映制度工作时间实际被利

    ×100％=出勤率×出勤时间利用率。式中，出勤时间利用率即作业率。

  • 第4题：

    制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是()

    A:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作（劳动）效率
    B:制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作（劳动）效率
    C:制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作时间
    D:制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作（劳动）效率

    答案：A
    解析：
    制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作（劳动）效率，即：某类岗位用人数量=某类岗位制度时间内计划工作任务总量÷某类人员工作效率

  • 第5题：

    工作时间构成中最重要的和最核心的部分是（）。

    • A、制度工日数
    • B、制度内实际工作时间
    • C、全部实际工作工日数
    • D、出勤工日数

    正确答案:B

  • 第6题：

    出勤率是（）

    • A、出勤工日数与制度工日数之比
    • B、缺勤率的倒数
    • C、出勤工日数与日历工日数之比
    • D、是研究工作时间实际利用程度的一项指标

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是指在制度工作时间内，员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。

    • A、非生产时间
    • B、制度公休时间
    • C、停工时间
    • D、缺勤时间

    正确答案:A

  • 第8题：

    制度内实际工作工日是出勤工日与加班工日的总和。（）


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    （）是指在规定工作时间以外，由于生产经营活动的需要，企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
    A

    实际工作时间

    B

    加班时间

    C

    出勤时间

    D

    非生产时间


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是（）
    A

    制度内实际工作时间=制度工作时间-出勤时间-停工时间-非生产时间

    B

    制度内实际工作时间=制度工作时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间

    C

    制度内实际工作时间=出勤时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间

    D

    制度内实际工作时间=制度工作时间+缺勤时间-非生严时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是（）。
    A

    制定时间内规定的总工作任务量和各类人员工作（劳动）效率

    B

    制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作（劳动）效率

    C

    制定时间内规定的工作任务量和各类人员生产工作时间

    D

    制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作（劳动）效率


    正确答案： D
    解析： 制定企业定员标准，核定用人数量的基本依据是制定时间内规定的总工作任务量和各类人员工作（劳动）效率。

  • 第12题：

    单选题
    （）是指在制度工作时间内，员工出勤后由于行政原因安排其从事非生产性活动的时间。
    A

    非生产时间

    B

    制度公休时间

    C

    停工时间

    D

    缺勤时间


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作时间利用程度的基本分析包括（　　）。

    A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.制度工时利用率指标D.工作负荷率E.实际出勤率指标

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工作时间利用程度的基本分析包括：①出勤率指标，出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度，可以分别按工日与工时计算。②出勤时间利用率指标，出勤时间利用率亦称作业率，是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。③制度工时利用率指标，制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。④工作负荷率，工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。

  • 第14题：

    下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。

    A.制度工时利用率=作业率×出勤率
    B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率
    C.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／制度工作工时总数
    D.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／出勤工作工时总数

    答案：D
    解析：
    制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。由于制度工作时间是制度规定的最大可能被利用的工作时间，实际工作时间越接近制度工作时间，说明工作时间利用得越充分。研究工作时间利用，应该以制度工作时间为标准，因而制度工作时间利用率是工作时间利用统计的核心指标，它反映制度工作时间实际被利

    ×100％=出勤率×出勤时间利用率。式中，出勤时间利用率即作业率。

  • 第15题：

    （ ） 是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率， 反映员工制度工作时间实际被利用程度。

    A 、 缺勤率
    B 、 出勤率
    C 、 工作日利用率
    D 、 工作负荷率

    答案：D
    解析：
    工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率， 反映员工制度工作时间实际被利用程度。 它在一定程度上体现员工所承担和完成工作量的大小。 其计算公式为：

  • 第16题：

    在工作时间统计中停工被利用的时间包括（）。

    • A、制度工作时间
    • B、停工时间
    • C、出勤时间
    • D、制度内实际工作时间
    • E、管理人员的停工时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    工作日利用率的计算公式为（）。

    • A、制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%
    • B、出勤率×出勤时间利用率
    • C、制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%
    • D、制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是指在规定的工作时间内，员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。

    • A、全部实际生产工作时间
    • B、出勤时间
    • C、制度工作时间
    • D、制度内实际工作时间

    正确答案:D

  • 第19题：

    （）是指在规定工作时间以外，由于生产经营活动的需要，企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。

    • A、实际工作时间
    • B、加班时间
    • C、出勤时间
    • D、非生产时间

    正确答案:B

  • 第20题：

    出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（）的工曰（工时）数，是企业（）的劳动时间。

    • A、实际出勤实际可能利用
    • B、可能出勤实际利用
    • C、实际利用实际利用
    • D、可能出勤可能利用

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    （）是指在规定的工作时间内，员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。
    A

    全部实际生产工作时间

    B

    出勤时间

    C

    制度工作时间

    D

    制度内实际工作时间


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （　　）反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。
    A

    制度工时利用率

    B

    制度工作时间

    C

    制度内实际工作时间

    D

    非生产时间和制度工作时间


    正确答案： C
    解析：
    制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。由于制度工作时间是制度规定的最大可能被利用的工作时间，实际工作时间越接近制度工作时间，说明工作时间利用得越充分。

  • 第23题：

    单选题
    （　　）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。
    A

    出勤时间利用率

    B

    出勤率

    C

    工作日利用率

    D

    工作效率


    正确答案： D
    解析：
    出勤时间利用率又称作业率，是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。其计算公式表示为：出勤时间利用率＝实际工作工时÷出勤工作工时×100%。

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