企业法律事务机构在企业规章制度制定中的主要任务包括( )。A.统一归口管理企业规章制度B.起草或参与起草规章制度C.审核、修改和批准实施规章制度D.组织规章制度的宣传、解释和定期清理汇编

题目

企业法律事务机构在企业规章制度制定中的主要任务包括( )。

A.统一归口管理企业规章制度

B.起草或参与起草规章制度

C.审核、修改和批准实施规章制度

D.组织规章制度的宣传、解释和定期清理汇编


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  • 第1题:

    企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门,其基本职责包括( )。

    A.组织制订规章制度的年度计划,并组织实施

    B.起草或参与起草规章制度草案

    C.审核规章制度

    D.公布规章制度


    正确答案:ABC
    本题所考查的考点是企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中可以承担的基本职责。具体而言,企业法律事务机构在企业规章制度制定过程中应承担的基本职责包括统一管理企业的规章制度,协助领导抓好企业规章制度建设;转自中国企业法律顾问教育网组织研究制定企业规章制度体系和总体规划,组织制定规章制度的年度计划,并组织实施;起草或参与起草规章制度草案;审核规章制度;就规章制度草案征求意见过程中出现的各种不同意见进行分析论证;承担规章制度征求意见,提交会议讨论,登记编号,印刷、下发过程中的具体工作等。因此,正确答案为ABC。

  • 第2题:

    根据《国有企业法律顾问管理办法》(国务院国有资产监督管理委员会令第6号)规定,以下属于法律事务机构职责的有()。

    A、管理、审核企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作

    B、负责或者配合企业有关部门]对职工进行法制宣传教育

    C、起草或者参与起草、审核企业重要规章制度

    D、负责选聘律师,并对其工作进行监督和评价


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    根据《国有企业法律顾问管理办法》的规定,下列属于企业总法律顾问职责的有( )。

    A.参与企业重大经营决策

    B.参与企业重要规章制度的制定和实施

    C.负责企业的法制宣传教育和培训工作

    D.任免下属单位法律事务机构负责人


    正确答案:ABC
    【解析】《国有企业法律顾问管理办法》第二十一条的规定,企业总法律顾问履行下列职责:(1)全面负责企业法律事务工作,统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务;(2)参与企业重大经营决策,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见;(3)参与企业重要规章制度的制定和实施,建立健全企业法律事务机构;(4)负责企业的法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律顾问业务培训制度;(5)对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;(6)指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;(7)其他应当由企业总法律顾问履行的职责。

  • 第4题:

    企业安全规章制度是生产经营单位依据国家有关法律法规、国家标准和(),结合生产经营实际,以生产经营单位名义起草制定的有关安全生产的规范性文件。

    A.行业标准
    B.企业标准
    C.同类企业规章制度
    D.操作规程

    答案:A
    解析:
    安全生产规章制度是生产经营单位贯彻国家有关安全生产法律法规、国家和行业标准,贯彻国家安全生产方针政策的行动指南,是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全风险保障从业人员安全健康、财产安全、公共安全,加强安全生产管理的重要措施。

  • 第5题:

    国企的总法律顾问主要履行()职责。

    • A、参与企业重大经营决策,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见
    • B、负责企业的法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律顾问业务培训制度
    • C、参与企业重要规章制度的制定和实施,建立健全企业法律事务机构
    • D、全面负责企业法律事务工作,统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    国企法律事务机构履行的基本职责有()。

    • A、管理、审核企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作
    • B、正确执行国家法律、法规,对企业重大经营决策提出法律意见
    • C、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动,处理有关法律事务
    • D、起草或者参与起草、审核企业重要规章制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    企业规章制度的制定程序,是指企业在制定规章制度时,应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括()。

    • A、制定草案
    • B、经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改
    • C、平等协商通过规章制度
    • D、规章制度的公示或告知

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    规章制度的完善应该注意以下几个问题,除了()
    A

    定期审查企业规章制度的合法性和有效性

    B

    对规章制度内容进行细化

    C

    完善规章制度中的纠纷诉讼渠道

    D

    完善规章制度的制定程序和执行程序


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门,其基本职责包括(  )。[2010年真题]
    A

    组织制订规章制度的年度计划,并组织实施

    B

    起草或参与起草规章制度草案

    C

    审核规章制度

    D

    公布规章制度


    正确答案: A,C
    解析:
    企业法律事务机构在企业规章制度制定过程中应承担的基本职责包括:①作为企业规章制度的综合归口管理部门,统一管理企业的规章制度,协助领导抓好企业规章制度建设;②组织研究制定企业规章制度体系和总体规划,为企业规章制度的制定做好顶层设计和具体制度安排;③组织制定规章制度的年度计划,并组织实施;④起草或参与起草规章制度草案;⑤审核规章制度;⑥就规章制度草案征求意见过程中出现的各种不同意见进行分析论证;⑦承担规章制度征求意见,提交会议讨论,登记编号,印刷、下发过程中的具体工作等;⑧组织规章制度执行过程中的宣传、解释工作,跟踪执行情况,收集执行中的问题,适时提出修改补充完善的意见;⑨组织规章制度定期清理汇编工作,确保企业规章制度的完整性和有效性。

  • 第10题:

    多选题
    企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中,可以承担的任务主要有(  )。[2011年真题]
    A

    作为企业规章制度的综合归划管理部门,统一管理企业规章制度

    B

    组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划,并组织实施

    C

    起草或参与起草、审核规章制度草案

    D

    对违反规章制度的行为进行纠正并处罚


    正确答案: C,B
    解析:
    企业法律事务机构在规章制度制定工作中可以承担的任务主要有:①作为企业规章制度的综合归划管理部门,统一管理企业的规章制度,协助领导抓好企业规章制度建设;②组织研究制定企业规章制度体系和总体规划,为企业规章制度的制定做好顶层设计和具体安排;③组织制定规章制度的年度计划,并组织实施;④起草或参与起草规章制度草案;⑤审核规章制度;⑥就规章制度草案征求意见过程中出现的各种不同意见进行分析论证;⑦承担规章制度征求意见,提交会议讨论,登记编号,印制、下发过程中的具体工作;⑧组织规章制度执行过程中的宣传、解释工作,跟踪执行情况,收集执行中的问题,适时提出修改补充完善的意见;⑨组织规章制度定期清理汇编工作,确保企业规章制度的完整性和有效性。

  • 第11题:

    多选题
    企业法律事务机构审查企业规章制度的下列内容(  )。
    A

    不违反国家法律规定

    B

    规章制度的真实性

    C

    规章制度的规范性

    D

    规章制度的统一性


    正确答案: A,C,D
    解析:
    企业法律事务机构应当审核企业规章制度。所有规章制度正式讨论之前,都应由法律部门进行审核,确保规章制度不违反国家法律、行政法规和规章的有关规定,并保障规章制度的规范性、统一性、协调性。

  • 第12题:

    单选题
    明确企业法律事务机构负责“起草或者参与起草、审核企业重要规章制度”的文件是(  )。[2013年真题]
    A

    《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》

    B

    《企业法律顾问管理办法》

    C

    《关于在国家重点企业开展总法律顾问制度试点工作的指导意见》

    D

    《国有企业法律顾问管理办法》


    正确答案: B
    解析:
    2004年国资委制定的《国有企业法律顾问管理办法》规定,企业法律事务机构负责“起草或者参与起草、审核企业重要规章制度”。

  • 第13题:

    企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中,可以承担的任务主要有( )。 A.作为企业规章制度的综合归15管理部门,统一管理企业规章制度 B.组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划,并组织实施 C.起草或参与起草、审核规章制度草案 D.对违反规章制度的行为进行纠正并处罚


    正确答案:AC
    本题所考查的考点是企业法律顾问在规章制度制定工作中的作用。企业法律事务机构在规章制度制定工作中可以承担的任务主要有:作为企业规章制度的综合归口管理部门,统一管理企业的规章制度,协助顶层设计和具体安排;组织制定规章制度的年度计划,并组织实施;起草或参与起草规章制度草案;审核规章制度;就规章制度草案征求意见过程中出现的各种不同意见进行分析论证;承担规章制度征求意见,提交会议讨论,登记编号,印制、下发过程中的具体工作;组织规章制度执行过程中的宣传、解释工作,跟踪执行情况,收集执行中的问题,适时提出修改补充完善的意见;组织规章制度定期清理编制工作,确保企业规章制度的完整性和有效性。因此,正确答案是AC。

  • 第14题:

    规章制度的全面清理工作由( )牵头组织实施。

    A.制度管理部门

    B.制度起草部门

    C.制度维护部门

    D.审计部门


    正确答案:A

  • 第15题:

    安全规章制度制定的流程一般不包括( )。

    A.审核
    B.起草
    C.会签
    D.复审

    答案:D
    解析:
    安全生产规章制度的流程包括:①起草;②会签或公开征求意见;③审核,制度签发前,应进行审核;④签发;⑤发布;⑥培训;⑦反馈;⑧持续改进。

  • 第16题:

    明确企业法律事务机构负责“起草或者参与起草、审核企业重要规章制度”的文件是()。

    • A、《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》
    • B、《企业法律顾问管理办法》
    • C、《关于在国家重点企业开展总法律顾问制度试点工作的指导意见》
    • D、《国有企业法律顾问管理办法》

    正确答案:D

  • 第17题:

    规章制度起草部门负责规章制度的发布、宣贯、培训、解释及实施工作。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    企业规章制度的制定过程包括()。

    • A、提出方案
    • B、收集资料
    • C、起草草案
    • D、规章发布

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    企业在制定劳动规章制度过程中,注意事项不包括()。

    • A、企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利
    • B、企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务
    • C、企业制定的劳动规章制度应当有职工参加
    • D、企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力

    正确答案:D

  • 第20题:

    多选题
    企业规章制度的制定过程包括()。
    A

    提出方案

    B

    收集资料

    C

    起草草案

    D

    规章发布


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    国企法律事务机构履行的基本职责有()。
    A

    管理、审核企业合同,参加重大合同的谈判和起草工作

    B

    正确执行国家法律、法规,对企业重大经营决策提出法律意见

    C

    参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动,处理有关法律事务

    D

    起草或者参与起草、审核企业重要规章制度


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    明确企业法律事务机构负责“起草或者参与起草、审核企业重要规章制度”的文件是()。
    A

    《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》

    B

    《企业法律顾问管理办法》

    C

    《关于在国家重点企业开展总法律顾问制度试点工作的指导意见》

    D

    《国有企业法律顾问管理办法》


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    明确法律事务机构负责“起草或者参与起草、审核企业重要规章制度”的文件是(  )。[2009年真题]
    A

    《企业法律顾问管理办法》

    B

    《企业法律顾问注册管理办法》

    C

    《关于在国有重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》

    D

    《国有企业法律顾问管理办法》


    正确答案: D
    解析:
    2004年国务院国资委制定的《国有企业法律顾问管理办法》规定,企业法律事务机构负责“起草或者参与起草、审核企业重要规章制度”。