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  • 第1题:

    根据《国有企业法律顾问管理办法》(国务院国有资产监督管理委员会令第6号)规定,所出资企业按照企业负责人任免程序将所选聘的企业总法律顾问报送国有资产监督管理机构()。

    A.批准

    B.备案

    C.审核

    D.决定


    答案:B

  • 第2题:

    ( )负责中央国有企业参与股权投资基金的监督管理。

    A.国家发展改革委
    B.国务院国资委
    C.国家外汇管理局
    D.国家税务总局

    答案:B
    解析:
    国务院国资委和各地方国资委分别负责中央和地方国有企业参与股权投资基金的监督管理。

  • 第3题:

    国务院国有资产监督管理委员会从2010年开始对中央企业负责人实行()考核。

    • A、RARORAC
    • B、ROC
    • C、RORAC
    • D、EVA

    正确答案:D

  • 第4题:

    根据《中共中央关于成立中共国务院国有资产监督管理委员会委员会有关问题的通知》,国务院派出的国有重要骨干企业监事会主席仍由中央管理,中央组织部负责考察、提出任免建议,经中央审批后,由任免;监事会监事经国资委党委考察、审批后,由国资委任免()

    • A、全国人大常委会
    • B、国务院
    • C、国家主席
    • D、国资委

    正确答案:B

  • 第5题:

    国资委是国务院的特设机构,它的监管范围是中央所有所属企业的国有资产。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    单选题
    为规范企业法律顾问工作,2008年5月国务院国资委召开的中央企业法制工作会议明确提出要全面实行(  )制度。[2011年真题]
    A

    法律顾问工作报告书

    B

    法律纠纷备案表

    C

    法律审核表

    D

    法律意见书


    正确答案: A
    解析:
    2008年5月,国务院国资委召开的中央企业法制工作会议明确提出“要全面实行企业法律意见书制度”。

  • 第7题:

    单选题
    为建立健全企业法律顾问制度,2004年5月,国务院国有资产监督管理委员会颁布了(  )。
    A

    《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》

    B

    《企业法律顾问管理办法》

    C

    《国有企业法律顾问管理办法》

    D

    《国有企业法律顾问执业岗位等级资格评审管理暂行办法》


    正确答案: C
    解析:
    为适应建立现代企业制度和发展社会主义市场经济的需要,建立健全企业法律顾问制度,规范企业法律顾问工作,促进企业依法经营管理,依法维护自身合法权益,2004年5月,国务院国有资产监督管理委员会(简称国务院国资委)颁布了《国有企业法律顾问管理办法》。

  • 第8题:

    单选题
    从2004年开始,国务院国资委将率先在中央管理主要负责人的(  )户国有特大型企业集团推行企业总法律顾问制度。
    A

    100

    B

    70

    C

    53

    D

    50


    正确答案: B
    解析:
    根据三年目标要求,总法律顾问制度建设正在由53户中央大型企业加快向所有中央企业推进,初步形成了中央企业法律顾问组织体系。

  • 第9题:

    单选题
    《企业法律顾问管理办法》是由(  )颁布的。[2009年真题]
    A

    国务院国资委

    B

    原国家经贸委

    C

    原人事部

    D

    司法部


    正确答案: C
    解析:
    1997年5月3日,原国家经贸委颁布了《企业法律顾问管理办法》。这一部门规章分别对企业法律顾问执业资格的取得、注册、企业法律顾问的地位、权利、义务、总法律顾问、机构设置及其职责、企业法律顾问协会、奖惩、监督检查等问题作了较为全面的规定,确立了在尊重企业自主权的基础上加以适度规范的原则,积极引导企业建立和完善企业法律顾问制度,从严要求国有企业,使企业法律顾问工作的开展有法可依,有章可循。

  • 第10题:

    单选题
    为有效把控风险,进入绿色通道的优质客户范围限定在()。
    A

    中央及各省、自治区、直辖市国资委直属大型国有企业及其核心子公司,部分民营企业及外资企业集团

    B

    中央及各省、自治区、直辖市国资委直属大型国有企业及其核心子公司,行业龙头地位的民营企业及外资企业

    C

    中央及各省、自治区、直辖市国资委直属大型国有企业及其核心子公司,以及总行确定名单以内的集团客户集团公司

    D

    中央及各省、自治区、直辖市国资委直属大型国有企业及其核心子公司,具有国际影响力的民营企业


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    国资委是国务院的特设机构,它的监管范围是中央所有所属企业的国有资产。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业总法律顾问的聘任渠道包括从本企业内部聘任产生或(  )。
    A

    公开招聘产生

    B

    由国资委推荐产生

    C

    由国资委招聘产生

    D

    由企业外聘律师担任


    正确答案: D
    解析:
    企业总法律顾问的聘任渠道有:①从本企业内部聘任产生。企业从本企业内部聘任产生企业总法律顾问是目前企业聘任的主要渠道;②公开招聘产生。企业可以通过市场机制公开招聘企业总法律顾问,本企业符合条件的人员也可以参加竞聘。

  • 第13题:

    纳人统计的国有企业,包括82个中央部门所属的国有及国有控股企业及124户中央管理 企业和36个省(自治区、直辖市、计划单列市)国有及国有控股企业,不含国有金融类企业。
    国资委管理的124家中央管理企业累计实现利润11301.9亿元,同比增长37.8%,首次超 过一万亿元。从营业收入来看,1-12月,国企累计实现营业收人303253.7亿元,同比增长 31.1%。
    2010年纳入统计的国企销售利润率(销售利润率=利润÷营业收人400%)为( )

    A.4.32%
    B.5.37%
    C.6.92%
    D.6.55%

    答案:D
    解析:
    2010年国企累计实现利润19870.6亿元,累计实现营业收入303253.7亿元,则销售利 润率为 19870.6÷303253.7×100%<2÷30=6.67%,最接近的就是 D。

  • 第14题:

    2008年12月15日,国资委主任李荣融在中央企业(国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责的企业)负责人会议上表示,到2010年中央企业减少到80—100家。我国对中央企业进行重组并不会损害公有制的主体地位,这是因为()

    A公有制的主体地位主要体现在国有经济的控制力上

    B国有企业越少越有活力

    C中央企业是社会主义经济制度的基础

    D公有制的主体地位主要体现在混合所有制上


    A
    公有制的主体地位体现在两个方面,其中国有经济的控制力是影响公有制主体地位的主要方面,A正确,排除D项。企业的活力取决于企业内部机制,与企业的数量无关,B错误。公有制是社会主义经济制度的基础,C错误。

  • 第15题:

    财政部、监察部、审计署和国务院国资委等四部委颁布的《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》中规定了国有企业负责人职务消费的()条禁令。

    • A、10条
    • B、11条
    • C、12条
    • D、13条

    正确答案:C

  • 第16题:

    2010年11月3日,国务院常务会议决定扩大中央国有资本经营预算实施范围,提高中央企业国有资本收益收取比例。为进一步完善中央国有资本经营预算制度,会议决定,从2011年起,将5个中央部门(单位)和2个企业集团所属共1631户企业纳入中央国有资本经营预算实施范围。同时,兼顾中央企业承受能力和扩大中央国有资本经营预算收入规模,适当提高中央企业国有资本收益收取比例。目前,国家对央企收益的征缴率为净利润的5%~10%不等。报道称,央企上缴红利比例或上调5%到30%不等。我国共有约12万户国有及国有控股企业,其中由国资委管理的中央企业123家,余下有财政部托管的中央金融企业和其他80个部门下属的各类中央企业。 我国政府上述做法体现了《经济生活》的哪些道理?并从经济的角度说明理由?


    正确答案: 影响财政收入的主要因素除经济发展水平外还有分配政策。上述做法体现国家对分配政策的调整。
    ①财政收支实质上是一种分配政策,如何将有限的社会财富公平合理的分配,关系到全社会积极性的调动,企业生产发展和社会稳定。
    ②“十二五规划”提出加大民生投入的“富民”计划,必然使政府财政支出面临巨大压力;
    ③国企利润是国家财政收入的重要组成部分,此举是为了确保国家集中必要的财政收入,保障国家职能的正常行使;
    ④目前国家对中央国企特别是垄断性企业征缴利润过低,导致企业之间、行业之间收入差距过大,并使财政收入增长挤压居民收入增长空间,社会保障支出不足,严重影响居民消费水平提高,也有违社会公平。因此有必要上调央企上缴利润的比例。

  • 第17题:

    2006年6月,某省国资委负责人透露,经营业绩好的特大型国有企业负责人基本薪酬加上效益薪酬,年薪可达60万元。这种薪酬制度()

    • A、表明国有企业的生产资料归企业负责人所有
    • B、扩大了贫富差距,不利于实现共同富裕
    • C、违背了我国现阶段的分配原则
    • D、承认了管理等生产要素在创造财富中的重大作用

    正确答案:D

  • 第18题:

    多选题
    2011年9月,国务院国资委明确提出中央企业法律工作三个三年目标:力争再通过2012~2014年的三年努力,(  )。[2012年真题]
    A

    着力完善企业风险防范机构、总法律顾问制度和法律工作管理工作体系,加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平

    B

    中央企业及其重要子企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率全面实现100%

    C

    子企业总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到60%

    D

    中央企业及其重要子企业法律风险防范机制的完整链条全面形成,因企业自身违法违规引起的重大法律纠纷案件杜绝


    正确答案: B,A
    解析:
    2011年9月,国务院国资委明确提出中央企业法制工作第三个三年目标,要求围绕做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业的大目标,力争再通过2012—2014年的三年努力,着力完善企业法律风险防范机制、总法律顾问制度和法律管理工作体系,加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平,中央企业及其重要子企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率全面实现100%,总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到80%以上,法律风险防范机制的完整链条全面形成,因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝,为培育世界一流企业提供坚强的法律保障。

  • 第19题:

    判断题
    中央组织部负责全国国有企业党建工作的宏观指导,会同国务院国资委党委履行对中管企业党建工作的具体指导职能,国务院国资委党委履行对中管企业党建工作的日常管理职责。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    国资委对中央企业境外国有资产履行的监督管理职责有()。
    A

    制定中央企业境外国有资产监督管理制度

    B

    组织开展中央企业境外国有资产产权登记、资产统计等基础管理工作

    C

    建立健全境外国有资产经营责任体系

    D

    依法监督管理中央企业境外投资


    正确答案: A,B,D
    解析: 本题考核国资委对中央企业境外国有资产履行的监督管理职责。选项C属于中央企业对所属境外企业国有资产履行的监督管理职责。国资委对建立健全境外国有资产经营责任体系是督促指导的职责。

  • 第21题:

    单选题
    《企业法律顾问管理办法》是由(  )颁布的。
    A

    国务院国资委

    B

    原国家经贸委

    C

    原人事部

    D

    司法部


    正确答案: D
    解析:
    1997年5月3日,原国家经贸委发布了《企业法律顾问管理办法》。

  • 第22题:

    多选题
    中央企业向国务院国资委报送涉及企业改制、改组、重大投融资方案时,按照国务院国资委要求(  )。[2004年真题]
    A

    应经本企业法律顾问专门论证

    B

    应请律师进行专门论证

    C

    本企业法律顾问在论证的基础上,书面提出法律建议和意见

    D

    本企业法律顾问在论证的基础上,书面或口头提出法律建议和意见


    正确答案: C,A
    解析:
    2003年7月,国务院国资委印发的《关于贯彻落实〈企业国有资产经营管理暂行条例〉进一步加强企业法制建设有关问题的通知》明确要求,“中央企业向我委报送涉及企业改制、改组、重大投融资方案,以及要求我委出面协调有关法律问题的报告和请示,应经过本企业法律顾问专门论证,并书面提出建议和意见”。

  • 第23题:

    多选题
    2004年5月11日,国务院国资委第六号令《国有企业法律顾问管理办法》第14条规定,企业应当建立企业法律顾问专业技术等级制度。将企业法律顾问分为(  )。
    A

    一级法律顾问

    B

    二级法律顾问

    C

    三级法律顾问

    D

    助理法律顾问


    正确答案: C,D
    解析:
    2004年5月11日,国务院国资委颁发了《国有企业法律顾问管理办法》第十四条规定,企业应当建立企业法律顾问专业技术等级制度。企业法律顾问分为企业一级法律顾问、企业二级法律顾问和企业三级法律顾问。