参考答案和解析
正确答案:C
更多“在管理学中,组织的含义从静态方面理解,是指( )。 A.组织变革 B.组织目标 C.组织结构 D.组 ”相关问题
  • 第1题:

    下列对组织设计的基本内容描述正确的是( )。

    A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计

    B.组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计

    C.组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计

    D.古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计

    E.设计组织结构是为了实现组织目标


    正确答案:ABCE
    解析:古典的组织设计理论是静态的,是因为它只对组织结构的设计进行研究。因此D项是错误的,应排除。

  • 第2题:

    组织的含义可以从动态和静态两方面进行理解,其中组织的静态含义是职位、任务及它们之间关系的网络。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第3题:

    现代权变组织设计的基本任务,是把与环境、战略、技术关系衔接好,并与设计特点相协调的要素是()。

    A.组织结构

    B.组织变革

    C.工作设计

    D.组织目标


    参考答案:A

  • 第4题:

    美国管理学家哈罗德?莱维特提出,一个单位的组织变革一般都从三方面着手,它们是()。

    A.组织结构

    B.组织文化

    C.技术

    D.人事

    E.工资


    参考答案:ACD

  • 第5题:

    组织任务目标得以顺利实现的根本保障是____

    A. 组织变革

    B. 组织整合

    C. 组织设计

    D. 组织沟通


    正确答案:B

  • 第6题:

    管理学上的组织的含义包括()

    A.组织有一个共同目标

    B.组织是动态的

    C.组织是一个过程

    D.组织是实现目标的一个过程

    E.组织中包括不同层次的分工协作


    正确答案:ACE

  • 第7题:

    组织变革是对组织目标、结构及组成要素的( )。

    A.改革
    B.调整
    C.重构
    D.优化

    答案:C
    解析:
    组织变革是组织为适应内外部环境及条件的变化,对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计。故本题答案选C。

  • 第8题:

    从组织应达到的功效来看,以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是( )

    A.使组织具有各种合理的规章、制度和条例
    B.使组织具有先进可行的经营目标和工作目标
    C.使组织具有科学、合理和系统的组织结构
    D.使组织具有足够的持续性

    答案:D
    解析:

  • 第9题:

    组织发展是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是:

    A.增强领导的权力。
    B.统一组织目标与员工目标。
    C.吸引更优秀的员工加入组织。
    D.为组织及其管理者提高效率提供手段。

    答案:B
    解析:
    A、不正确。组织发展的目标不在于增强领导者的权力,恰恰相反,它常关注参与和权力分担。B、正确。组织发展的主要指导原则就是将个人目标与组织目标统一起来。C、不正确。虽然为组织发展所做的努力能够增强组织文化,提高员工满意度,使组织更具吸引力,但吸引更优秀的员工加入组织不是组织发展的主要目标。D、不正确。提高效率可能源于一个发展更健康的组织,但是人们认为取得更大效果的组织是成功的,而不是有更高效率的组织。

  • 第10题:

    关于组织,以下那句话是错误的()。

    • A、组织的含义可以从静态和动态两个方面来理解。
    • B、组织的类型一般有正式组织和非正式组织。
    • C、正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。
    • D、在正式组织中,其成员保持者形式上的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

    正确答案:C

  • 第11题:

    组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系,下面哪一个不能理解组织结构的含义()

    • A、组织结构的本质是职工的分工合作关系
    • B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分
    • C、组织结构是指组织的基本结构
    • D、组织结构设计的出发点与依据是目标

    正确答案:C

  • 第12题:

    单选题
    在管理学中,组织的静态方面含义就是指()。
    A

    人事关系

    B

    组织目标

    C

    组织结构

    D

    责权利关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    设立和变革组织结构的工作叫做 ( )

    A.组织设计

    B.组织变革

    C.结构设计

    D.结构调整


    参考答案:A

  • 第14题:

    组织变革的基本程序的首要步骤是( )。

    A.进行组织诊断

    B.实施组织变革

    C.评估组织变革

    D.设计组织变革


    参考答案:A

  • 第15题:

    在管理学中,组织的静态方面含义就是()。

    A.人事关系

    B.组织目标

    C.组织结构

    D.责权利关系


    答案:C

    解析:组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。组所以组织在静态方面的含义就是指组织结构。

  • 第16题:

    从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。

    A.卢因程序

    B.克利程序

    C.卡斯特程序

    D.艾诺芬程序


    参考答案:A

  • 第17题:

    从本质上讲,组织变革就是( )。 A.组织创新 B.组织调整 C.组织改变 D.组织革命


    正确答案:A
    从本质上讲,组织变革就是组织创新。

  • 第18题:

    在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标S

    在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于

    A.明确人员配备

    B.确立组织目标

    C.形成组织结构

    D.明确组织任务

    E.确定职责和权限


    正确答案:C
    组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是形成组织结构。

  • 第19题:

    莱维特认为,组织变革一般都从( )这几方面着手。

    A.组织结构
    B.领导
    C.技术
    D.人事 确认答案

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第20题:

    以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是( )

    A.操作程序更新
    B.开辟新市场
    C.工艺流程自动化
    D.报酬制度改革

    答案:D
    解析:

  • 第21题:

    组织的含义可以从动态和静态两方面进行理解,其中组织的静态含义是职位、任务及它们之间关系的网络。

    A

    B



  • 第22题:

    在管理学中,组织的静态方面含义就是指()。

    • A、人事关系
    • B、组织目标
    • C、组织结构
    • D、责权利关系

    正确答案:C

  • 第23题:

    组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。从组织结构的本质来理解,组织结构的本质是()。


    正确答案:职工的分工合作关系

  • 第24题:

    判断题
    组织的含义可以从动态和静态两方面进行理解,其中组织的静态含义是职位、任务及它们之间关系的网络。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析