在管理学中,组织的含义从静态方面理解,是指( )。
A.组织变革
B.组织目标
C.组织结构
D.组织原则
第1题:
下列对组织设计的基本内容描述正确的是( )。
A.组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计
B.组织结构设计是依据企业的战略和目标,对组织结构进行的全新设计
C.组织结构设计是根据企业的变化和发展目标,对企业原有组织结构进行的再设计
D.古典设计理论之所以是静态的,是因为它只对组织的运行制度进行设计
E.设计组织结构是为了实现组织目标
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A.组织结构
B.组织变革
C.工作设计
D.组织目标
第4题:
A.组织结构
B.组织文化
C.技术
D.人事
E.工资
第5题:
组织任务目标得以顺利实现的根本保障是____
A. 组织变革
B. 组织整合
C. 组织设计
D. 组织沟通
第6题:
管理学上的组织的含义包括()
A.组织有一个共同目标
B.组织是动态的
C.组织是一个过程
D.组织是实现目标的一个过程
E.组织中包括不同层次的分工协作
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
关于组织,以下那句话是错误的()。
第11题:
组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系,下面哪一个不能理解组织结构的含义()
第12题:
人事关系
组织目标
组织结构
责权利关系
第13题:
设立和变革组织结构的工作叫做 ( )
A.组织设计
B.组织变革
C.结构设计
D.结构调整
参考答案:A
第14题:
A.进行组织诊断
B.实施组织变革
C.评估组织变革
D.设计组织变革
第15题:
在管理学中,组织的静态方面含义就是()。
A.人事关系
B.组织目标
C.组织结构
D.责权利关系
答案:C
解析:组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。组所以组织在静态方面的含义就是指组织结构。
第16题:
A.卢因程序
B.克利程序
C.卡斯特程序
D.艾诺芬程序
第17题:
从本质上讲,组织变革就是( )。 A.组织创新 B.组织调整 C.组织改变 D.组织革命
第18题:
在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于
A.明确人员配备
B.确立组织目标
C.形成组织结构
D.明确组织任务
E.确定职责和权限
第19题:
第20题:
第21题:
组织的含义可以从动态和静态两方面进行理解,其中组织的静态含义是职位、任务及它们之间关系的网络。
A对
B错
第22题:
在管理学中,组织的静态方面含义就是指()。
第23题:
组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系。从组织结构的本质来理解,组织结构的本质是()。
第24题:
对
错