协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好()之间的关系。A.职工与设备B.企业各生产要素C.企业与股东D.职工与职工

题目

协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好()之间的关系。

A.职工与设备

B.企业各生产要素

C.企业与股东

D.职工与职工

相似考题

1.公共关系能够发挥平衡、协调关系职能的主要领域不包括()。A、协调组织内部领导与职工之间的利益与关系B、协调组织内各部门、各环节之间的利益与关系C、协调组织外各部门、各环节之间的利益与关系D、协调组织与外部公众之间的利益与关系

2.劳动关系的协调应属于()A、企业内部协调B、企业外部协调C、企业与社会的协调D、企业与企业的协调

3.企业与顾客之间的协调应属于()A、企业内部协调B、企业外部协调C、企业与社会的协调D、企业与企业的协调

4.职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。()此题为判断题(对，错)。

更多“协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中,应当注意处理好()之间的关系。 A.职工与设 ”相关问题

  • 第1题：

    协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好（ ）之间的关系。 A．职工与设备 B．企业各生产要素 C．企业与股东 D．职工与职工


    正确答案：BCD
    本题涉及的考点是管理的协调职能中的协调的内容的知识点。组织内部协调一般包括各生产要素的协调、企业与股东关系的协调、组织内部人际关系的协调。因而BCD都属于内部协调应当处理好的关系。

  • 第2题：

    职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是()

    A、职工与职工之间的关系

    B、职工与领导之间的关系

    C、领导与领导之间的关系

    D、职工与企业之间的关系


    参考答案：B

  • 第3题：

    领导人际关系协调的主要对象和内容是。（）

    A.上下级之间的协调

    B.同级或组织之间的协调

    C.人与人之间关系的协调

    D.领导者与群众之间的协调

    E.领导与领导的协调


    参考答案ABD

  • 第4题：

    职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。

    A.协调企业员工之间

    B.调节领导与职工

    C.协调职工与企业

    D.调节企业与市场


    正确答案：ABC

  • 第5题：

    1．职业道德主要通过（ ）的关系，增强企业的凝聚力。
    （A）协调企业职工之间（B）调节领导与职工（C）协调职工与企业（D）调节企业与市场


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第6题：

    职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过（）来实现

    • A、协调企业员工与员工之间的关系
    • B、协调企业管理与市场之间的关系
    • C、协调企业职工与领导之间的关系
    • D、协调企业职工与企业之间的关系

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    职业道德是增强凝聚力的手段，是协调职工、同事关系的法宝。有利于协调职工和领导之间的关系，有利于协调职工与企业之间的关系。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    自然资源配置过程中加强生态环境保护的难点，是（）

    • A、政府与企业之间关系的协调
    • B、企业与公众之间关系的协调
    • C、行业协会与企业之间关系的协调
    • D、利益相关方之间的利益关系协调

    正确答案:D

  • 第9题：

    职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，但不是指（）

    • A、协调企业职工同事关系
    • B、协调职工与领导的关系
    • C、协调职工与企业的关系
    • D、协调企业与企业的关系

    正确答案:D

  • 第10题：

    下列关于职业道德是增强企业凝聚力的手段的说法中，正确的是（）。

    • A、职业道德是协调职工同事关系的法宝
    • B、良好的职业道德不利于企业部门与部门、职工与职工之间的合作
    • C、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系
    • D、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系
    • E、职业道德在协调企业内部各部门之间的关系毫无作用

    正确答案:A,C,D

  • 第11题：

    多选题
    企业行政协调的的内容有（）。
    A

    企业内部关系的协调

    B

    企业组织机构之间的协调

    C

    企业组织机构与环境之间的协调

    D

    企业的历史与现实的协调

    E

    企业的现实与未来的协调


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过（）来实现
    A

    协调企业员工与员工之间的关系

    B

    协调企业管理与市场之间的关系

    C

    协调企业职工与领导之间的关系

    D

    协调企业职工与企业之间的关系


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工具有良好的职业道德,有利于协调______的关系,增强企业的凝聚力。

    A.职工之间

    B.职工与领导之间

    C.职工与企业之间

    D.企业之间

    E.企业与政府之间


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    政法委书记如何搞好协调沟通()

    A.搞好与群众之间的协调沟通

    B.搞好与同事之间的协调沟通

    C.搞好与上级之间的协调沟通

    D.搞好与同级之间的协调沟通

    E.搞好与部门之间的协调沟通

    F.搞好与机关干部职工之间的协调沟通


    参考答案：CDEF

  • 第15题：

    职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过()来实现

    A.协调企业员工与员工之间的关系

    B.协调企业管理与市场之间的关系

    C.协调企业职工与领导之间的关系

    D.协调企业职工与企业之间的关系


    本题答案：A, C

  • 第16题：

    企业在与外部环境协调的过程中，应注意处理好与（ ）之间的关系。

    A.股东、消费者、政府

    B.消费者、政府、企业工会

    C.中介组织、消费者、股东

    D.政府、新闻界、社区


    正确答案：D
    本题所考查的考点是组织与外部环境协调的知识点。企业与外部环境的协调主要包括消费者、政府、新闻界、社区。故因而A、C项中的股东，B项中的企业工会都不属于企业的外部环境，正确答案是D。

  • 第17题：

    职工具有良好的职业道德，职工与职工、职工与领导、职工与企业之间就会保持协调、融洽、默契的关系，从而降低企业作为整体的协调管理费用。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    职业道德的价值在于有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    处理企业内部关系中的矛盾冲突，要求职工具有较高的职业道德，其主要原因不包括（）

    • A、职业道德有利于协调职工与同事之间的关系
    • B、职业道德有利于协调企业与职工之间的关系
    • C、职业道德有利于协调企业与市场之间的关系
    • D、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

    正确答案:C

  • 第20题：

    企业行政协调的的内容有（）。

    • A、企业内部关系的协调
    • B、企业组织机构之间的协调
    • C、企业组织机构与环境之间的协调
    • D、企业的历史与现实的协调
    • E、企业的现实与未来的协调

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    下列关于前厅经理职责的描述，错误的是（）

    • A、协调酒店店长处理好员工关系的工作
    • B、解答员工提出的问题
    • C、协调总公司与酒店店长的关系
    • D、处理好下属之间的关系

    正确答案:C

  • 第22题：

    职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。


    正确答案:错误

  • 第23题：

    单选题
    下列关于前厅经理职责的描述，错误的是（）
    A

    协调酒店店长处理好员工关系的工作

    B

    解答员工提出的问题

    C

    协调总公司与酒店店长的关系

    D

    处理好下属之间的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    职业道德是增强企业凝聚力的主要手段，但不是指（）
    A

    协调企业职工同事关系

    B

    协调职工与领导的关系

    C

    协调职工与企业的关系

    D

    协调企业与企业的关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容