由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响,组织的管理并没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论,采用哪种理论和方法,应当视组织的实际情况和所处的环境而定。以上表述是()的观点。
A.经验学派
B.权变理论学派
C.管理科学学派
D.系统管理学派
第1题:
组织环境指对组织()的方法有影响的内部和外部结果的组合.
第2题:
组织环境指对组织()的方法有影响的内部和外部因素的组合。
第3题:
权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理,要视组织的实际情况和所处的环境而定。
第4题:
环境对社会组织结构的影响主要表现在以下几个方面()
第5题:
培训需求的组织分析涉及能够影响培训规划的组织的各个组成部分,它包括()。
第6题:
任何组织都存在于一定的环境中,环境对管理系统运动会产生各种影响,所以任何组织的管理、行为、活动都不是独立的,都要受到外部环境的制约。但同时,组织管理活动也会对环境产生积极的影响作用。组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,下列属于管理环境的是()。
第7题:
静态与动态相结合的方法
理论联系实际的方法
系统分析方法
纵向与横向相结合的方法
第8题:
系统分析的方法
理论联系实际的方法
静态的研究方法
纵向的研究方法
第9题:
第10题:
经营和决策
质量管理
建立和实现目标
管理
第11题:
组织目标分析
组织资源分析
组织特质与环境分析
管理者和受训者对培训活动的态度的分析
组织文化分析
第12题:
确定正式关系与职责的形式
组织结构与职权形态之间不存在直接的相互关系
向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式
协调各个分离活动和任务的方式
组织中权力、地位和等级关系
第13题:
系统地识别和管理组织所应用的过程,特别是这些过程之间的相互作用是管理的系统方法。
第14题:
以下关于组织的环境,说法正确的是()
第15题:
下列关于环境影响的说法,正确的有()。
第16题:
“由于企业所处外部和内部环境的差异,不存在唯一的或适合任何情况的计划、组织结构和领导方式;同时由于环境的不断发展变化,也不存在一个适应所有情况的管理模式。”这是()的观点。
第17题:
在行政组织理论的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相互制约关系来把握行政组织的方法是()
第18题:
组织中既不存在绝对的分权,也不存在绝对的集权。
第19题:
对
错
第20题:
组织是环境赖以生存的土壤
外部环境影响着组织内部的各种管理工作
环境制约组织的管理过程和管理效率
组织影响环境
组织适应新环境
第21题:
组织的形态、功能、结构、管理活动都受到环境的影响,有时甚至是决定性的影响
组织是由人们的某种交往行为而形成的相互关系
组织内部不存在等级层次
由于受到外部环境及组织内部因素的影响,组织也会成长、发展、衰落、消亡
第22题:
信息市场理论
权变理论
成本收益理论
目标一致性理论
第23题:
组织的环境包括内部和外部因素
组织的环境与其目标和战略方向相关
组织的环境将影响其实现质量管理体系预期结果
组织的环境包括需要考虑的正面和负面要素或条件