某企业与工会就职工报酬、工作时间等签订了集体合同，该合同应当自双方首席代表签字之日起（ ）日内，由用人单位报送劳动保障行政部门审查。A.7B.10C.15D.306

题目

某企业与工会就职工报酬、工作时间等签订了集体合同，该合同应当自双方首席代表签字之日起（ ）日内，由用人单位报送劳动保障行政部门审查。

A.7

B.10

C.15

D.306

相似考题

1.集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起( )内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门检查。A．5日B．10日C．30日D．45日

2.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交（ ）讨论通过。A．职工代表大会或者全体职工B．劳动行政部门C．当地民政部门D．企业工会

3.某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（　　）内，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A.10日 B.15日 C.20日 D.30日

4.集体合同或专项合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（ ）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A．10B．15C．20D．30

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  • 第1题：

    某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起( )内，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

    A 10日
    B 15日
    C 20日
    D 30日

    答案：A
    解析：
    集体合同签订后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

  • 第2题：

    某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起()，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

    A:10日内
    B:15日内
    C:20日内
    D:30日内

    答案：A
    解析：
    考点：集体合同审查。

  • 第3题：

    集体合同或专项合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起( )日内，报送劳动行政部门审查。

    A.10
    B.15
    C.20
    D.30

    答案：A
    解析：
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。劳动行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。

  • 第4题：

    关于集体合同的表述中,正确的有()。

    A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
    C.尚未建立工会的用人単位,集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人単位订立
    D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
    E.企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2019新版教材P130页
    企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

  • 第5题：

    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）内，报送劳动保障行政部门审查。

    • A、5日
    • B、10日
    • C、15日
    • D、20日

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。下列关于集体合同的理解不正确的是?

    • A、集体合同由工会或者职工推举的代表与企业签订，集体合同的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    • B、集体合同依法订立即具有法律效力，对企业和企业全体职工具有约束力
    • C、职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
    • D、集体合同签订后必须报送劳动行政部门

    正确答案:B

  • 第7题：

    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（　）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:B

  • 第8题：

    自双方首席代表签字之日起（）内，企业一方将合同文本报送劳动保障行政部门审查。

    • A、3日
    • B、7日
    • C、10日
    • D、15日

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（　）内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
    A

    10日

    B

    15日

    C

    20日

    D

    30日


    正确答案： D
    解析： 参见教材P186

  • 第10题：

    单选题
    集体合同签订后，应当自双方首席代表签字之日起（）内由用人单位一方将集体合同一式3份报送劳动保障行政部门审查、登记。
    A

    3日

    B

    5日

    C

    7日

    D

    10日


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（），由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
    A

    10日内

    B

    15日内

    C

    20日内

    D

    30日内


    正确答案： B
    解析： 集体合同审查。

  • 第12题：

    单选题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）内，报送劳动保障行政部门审查。
    A

    5日

    B

    10日

    C

    15日

    D

    20日


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（），由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

    A.10日内
    B.15日内
    C.20日内
    D.30日内

    答案：A
    解析：
    考点：集体合同审查。 集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10 日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

  • 第14题：

    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查.

    A:10日
    B:15日
    C:20日
    D:30日

    答案：A
    解析：
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查.

  • 第15题：

    关于集体合同的表述中，正确的有()。

    A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
    B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
    C.尚未建立工会的用人单位，集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
    D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
    E.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2020版教材P131
    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

  • 第16题：

    集体合同生效于（）。

    • A、双方首席代表签字之日
    • B、劳动保障行政部门办理登记手续之日
    • C、双方收到劳动行政管理部门审查意见书之日
    • D、劳动行政管理部门自收到集体合同文件之日起l5日内未提出异议的

    正确答案:D

  • 第17题：

    集体合同签订后，应当自双方首席代表签字之日起（）内由用人单位一方将集体合同一式3份报送劳动保障行政部门审查、登记。

    • A、3日
    • B、5日
    • C、7日
    • D、10日

    正确答案:D

  • 第18题：

    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。

    • A、10
    • B、15
    • C、20
    • D、30

    正确答案:A

  • 第19题：

    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起15日内，集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（　）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    30


    正确答案： C
    解析： 参见教材P243

  • 第21题：

    判断题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起15日内，集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（　　）内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
    A

    10日

    B

    7日

    C

    15日

    D

    1个月


    正确答案： C
    解析：
    《集体合同》规定：集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。

  • 第23题：

    单选题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
    A

    7

    B

    10

    C

    15

    D

    20


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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