企业组织机构建立及调整遇到问题是（ ）。A．集权与分权矛盾B．直线与参谋矛盾C．管理幅度与管理层次矛盾D．管理人员与职工矛盾

题目

企业组织机构建立及调整遇到问题是（ ）。

A．集权与分权矛盾

B．直线与参谋矛盾

C．管理幅度与管理层次矛盾

D．管理人员与职工矛盾

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1.中国封建中央集权专制体制的主要矛盾有()。A、皇权与相权的矛盾B、中央集权与地方割据的矛盾C、地主与农民的矛盾D、民权与君权的矛盾

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3.反映组织的纵向职权关系的是____A. 直线与参谋B. 直线与分权C. 参谋与分权D. 集权与分权

4.根据组织中掌握最高决策权人数的多寡,组织体制可以分为()。A.集权制与分权制B.首长制与委员会制C.完整制与分离制D.直线制与参谋制

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  • 第1题：

    组织专家认为，要使企业组织有效运行，必须正确处理的三种重要关系是（ ）。
    A.员工之间的关系 B.直线主管与参谋人员的关系
    C.组织集权与分权的关系D.主管与下属的授权关系E.决策权与处置权的关系


    答案：B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    要使企业组织有效运行，必须正确处理好三种重要关系，其中不包括（ ）。
    A.直线主管与参谋人员的关系 B.组织集权与分权的关系
    C.主管与员工的关系 D.主管与下属的授权关系


    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    20、做到“放得开又管得住”与组织“灵活而不失控”，是处理好（）关系的核心

    A．直线权力与职能权力

    B．直线权力与参谋权力

    C．授权与分权

    D．集权与分权


    集权与分权

  • 第4题：

    关于职权，下列说法正确的是（ ）。


    A.合理分权有利于提高决策效率与工作效率

    B.职能部门及其参谋人员可以行使决策权、指挥权和处置权

    C.集权是将企业的大部分决策权集中到企业的中层管理者中去

    D.直线与参谋的关系，实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系

    E.主管与下属的授权关系，实质上是集权与分权关系在具体工作岗位上的表现

    答案：A,E
    解析：
    本题考查的是职权的有关内容。

  • 第5题：

    某企业内部的主要管理权限集中于企业总部，各所属单位执行企业总部的各项指令，该企业采取的是（　　）财务管理体制。

    A.集权型
    B.分权型
    C.集权与分权相结合型
    D.集权与分权相制约型

    答案：A
    解析：
    本题的考点是财务管理体制各种模式的区分。集权型财务管理体制下企业内部的主要管理权限集中于企业总部，各所属单位执行企业总部的各项指令。

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