现代培训方法基于心理学的研究成果，包括（ ）等。A.教育观念分类 B.学习风格分类 C.成人学习特点 D.成人学习规律 E.自学的特点

题目
现代培训方法基于心理学的研究成果，包括（ ）等。

A.教育观念分类
B.学习风格分类
C.成人学习特点
D.成人学习规律
E.自学的特点
相似考题

1.1980年初__________主编的《教育心理学》正式出版，该书反映了中国教育心理学界的一般观点和研究成果，也反映了现代教育心理学的某些成就。

2.根据培训的手段与方法,当前流行的现代培训方法主要包括()。A.呈现式培训B.电子化培训C.自助培训D.拓展训练

3.团队合作能力的培训方法有( )。A.团队式培训B.交叉培训C.基于仿真系统的培训D.基于元认知的培训

4.基于胜任力是现代培训与开发的发展方向。()

更多“现代培训方法基于心理学的研究成果，包括（ ）等。”相关问题

  • 第1题：

    检测方法主要包括基于统计异常检测、基于数据采掘的异常检测、基于神经网络入侵检测等。


    正确答案：异常
    异常

  • 第2题：

    要充分利用前人的研究成果来提高我们工作的起点，包括使用别人的方法、思路等。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    护理心理学常用研究方法包括（）、（）、（）、（）、（）等


    正确答案:观察法；调查法；测量法；个案法；实验法

  • 第4题：

    计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括（）、（）以及（）等。


    正确答案:基于计算机的培训；电子绩效辅助系统；学习门户

  • 第5题：

    深入学习教育学、心理学、教育方法等知识，把教育理论的最新研究成果引入教学过程是（）的基本要求。


    正确答案:积极进取，开拓创新

  • 第6题：

    现代心理学，特别是（）的研究成果为先锋派电影及时提供了最为丰富、坚实的理论依据。


    正确答案:弗洛伊德精神分析学

  • 第7题：

    高等教育心理学的研究方法包括（）等。


    正确答案:观察法、调查法、测验法、实验法

  • 第8题：

    基于心理学理论的分类为首选方法，具体包括（）

    • A、基于知识的错误
    • B、基于规则的错误
    • C、基于行动和记忆的错误
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第9题：

    填空题
    设计心理学是属于（），是应用心理学的理论、方法和研究成果的学问。

    正确答案： 应用心理学范畴
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    基于心理学理论的分类为首选方法，具体包括（）
    A

    基于知识的错误

    B

    基于规则的错误

    C

    基于行动和记忆的错误

    D

    以上都对


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括（）、（）以及（）等。

    正确答案： 基于计算机的培训,电子绩效辅助系统,学习门户
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    现代化培训方法主要包括()等几类。
    A

    远程培训

    B

    网络培训

    C

    计算机辅助式培训

    D

    虚拟现实培训


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训教案的作用，不包括（）

    • A、教材、学生、教学方法研究成果
    • B、每教学次培训的基本计划
    • C、开展教学或培训活动的依据
    • D、非知识点编制的教学方案

    正确答案:D

  • 第14题：

    心理学研究成果是教学方法发展的理论基础是小学数学教学方法改革的趋势。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    现代化培训方法主要包括（）。


    正确答案:远程培训、网络培训、计算机辅助式培训、虚拟现实培训

  • 第16题：

    设计心理学是属于（），是应用心理学的理论、方法和研究成果的学问。


    正确答案:应用心理学范畴

  • 第17题：

    一般论文的结构包括论文题目、引言、研究方法、研究成果、讨论分析、结论等部分。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    培训的方法包括（）。

    • A、模拟与程序式的培训方法
    • B、讲演与研究式的培训方法
    • C、应用于调研式的培训方法
    • D、现代科技手段的培训方法
    • E、其他培训方法和各种心理、技术的培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    现代化培训方法主要包括（）等几类。

    • A、远程培训
    • B、网络培训
    • C、计算机辅助式培训
    • D、虚拟现实培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    培训教案的作用，不包括（）
    A

    教材、学生、教学方法研究成果

    B

    每教学次培训的基本计划

    C

    开展教学或培训活动的依据

    D

    非知识点编制的教学方案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    培训的方法包括（）。
    A

    模拟与程序式的培训方法

    B

    讲演与研究式的培训方法

    C

    应用于调研式的培训方法

    D

    现代科技手段的培训方法

    E

    其他培训方法和各种心理、技术的培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    现代化培训方法主要包括（）。

    正确答案： 远程培训、网络培训、计算机辅助式培训、虚拟现实培训
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    深入学习教育学、心理学、教育方法等知识，把教育理论的最新研究成果引入教学过程是（）的基本要求。

    正确答案： 积极进取，开拓创新
    解析： 暂无解析

相关内容