第1题:
( )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
A.岗位分析
B.工作说明书
C.岗位规范
D.劳动说明书
第2题:
第3题:
第4题:
对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是()。
A工作说明书
B任职条件
C工作描述
D考核说明
第5题:
“某类岗位的工作性质、任务、责任、权限以及本岗位人员资格条件所做的书面文件”称为()。
第6题:
工作说明书是组织对各岗位的()所做的统一规定。
第7题:
()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定
第8题:
对企业各类工作的性质、任务、职责、劳动条件,员工担本岗位任务应具备的资格和条件进行分析,并制定出工作说明书、任职资格说明书、职务说明书的过程是()。
第9题:
()是对各类岗位的性质和特征,工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。
第10题:
对
错
第11题:
岗位规范
职责要求
工作说明书
岗位标准
第12题:
工作说明书
岗位职责指标
关键绩效指标
态度指标
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
工作说明书是对企业某类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面纪录。
第17题:
()包括该工作的主要工作职责、业绩标准、工作条件和任职资格要求等。
第18题:
岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工()、()等所做的统一规定。
第19题:
工作说明书是对企业某类职务的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面描述。
第20题:
()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
第21题:
工作岗位
岗位责任
任职资格条件
岗位任务
第22题:
性质和特征
工作任务
职责权限
岗位关系
劳动条件和环境
第23题:
岗位分析
工作说明书
岗位规范
劳动说明书