下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是( )。A.岗位薪酬体系 B.成果薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.绩效薪酬体系

题目
下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是( )。

A.岗位薪酬体系
B.成果薪酬体系
C.技能薪酬体系
D.绩效薪酬体系

相似考题
参考答案和解析
答案:B
解析:
本题考查的是通行的薪酬体系。
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  • 第1题:

    下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是( )。

    A.补偿职能
    B.调节职能
    C.效益职能
    D.衡量职能

    答案:D
    解析:
    本题考查的是薪酬体系设计的基本要求。

  • 第2题:

    目前,通行的薪酬体系类型主要有( )。

    A.岗位薪酬体系
    B.技能薪酬体系
    C.绩效薪酬体系
    D.效益薪酬体系
    E.职能薪酬体系

    答案:A,B,C
    解析:
    目前,通行的薪酬体系类型主要有岗位薪酬体系、技能薪酬体系和绩效薪酬体系三种。其中,岗位薪酬体系是应用最为广泛,同时也是最为稳定的薪酬体系类型。

  • 第3题:

    下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是()。

    A:补偿职能
    B:调节职能
    C:效益职能
    D:衡量职能

    答案:D
    解析:
    本题考查的是薪酬体系设计的基本要求。

  • 第4题:

    目前,通行的薪酬体系类型主要有()。

    A:岗位薪酬体系
    B:技能薪酬体系
    C:绩效薪酬体系
    D:效益薪酬体系
    E:职能薪酬体系

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是通行的薪酬体系。

  • 第5题:

    通行的薪酬体系类型主要包括()。

    A:岗位薪酬体系
    B:技术薪酬
    C:能力薪酬
    D:技能薪酬体系
    E:绩效薪酬体系

    答案:A,D,E
    解析:
    通行的薪酬体系类型主要有岗位薪酬体系、技能薪酬体系和绩效薪酬体系三种。

  • 第6题:

    下列不属于薪酬管理中重要决策的是()

    • A、薪酬体系决策
    • B、薪酬水平决策
    • C、薪酬形式决策
    • D、薪酬结构决策

    正确答案:C

  • 第7题:

    下列选项中,不属于薪酬构成的是()

    • A、津贴
    • B、奖金
    • C、补贴
    • D、福利

    正确答案:D

  • 第8题:

    职位薪酬体系的三种形式是()、()和()。


    正确答案:一职一薪制;一职数薪制;复合职薪制

  • 第9题:

    下列选项中,不属于企业薪酬体系竞争性的体现是()

    • A、较高的薪酬水平
    • B、较多隐性报酬
    • C、正确的价值取向
    • D、灵活多变的薪酬结构

    正确答案:B

  • 第10题:

    填空题
    当前,在国际上通行的薪酬体系主要有三种,即()、技能薪酬体系以及能力薪酬体系、绩效薪酬体系。

    正确答案: 职位(或称岗位)薪酬体系
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于薪酬管理中重要决策的是()
    A

    薪酬体系决策

    B

    薪酬水平决策

    C

    薪酬形式决策

    D

    薪酬结构决策


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    当前国际上通行的薪酬体系不包括()
    A

    职位薪酬体系

    B

    计件薪酬体系

    C

    能力薪酬体系

    D

    技能薪酬体系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    通行的薪酬体系类型主要包括( )。

    A.岗位薪酬体系
    B.技术薪酬
    C.能力薪酬
    D.技能薪酬体系
    E.绩效薪酬体系

    答案:A,D,E
    解析:
    通行的薪酬体系类型主要有岗位薪酬体系、技能薪酬体系和绩效薪酬体系三种。

  • 第14题:

    通行的薪酬体系类型不包括(  )。

    A. 岗位薪酬体系
    B. 绩效薪酬体系
    C. 技能薪酬体系
    D. 结构薪酬体系

    答案:D
    解析:
    薪酬体系要体现公平性和激励性,要能够激发员工的积极性和创造性,目前,通行的薪酬体系类型主要包括:①岗位薪酬体系,是指根据员工在组织中的不同岗位特征来确定其薪酬等级与薪酬水平;②技能薪酬体系,是指组织根据员工所掌握的与工作有关的技术或知识的广度和深度来确定员工的薪酬等级和水平,可分为技术薪酬和能力薪酬两种类型;③绩效薪酬体系,将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来,根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平。

  • 第15题:

    下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是()。

    A:岗位薪酬体系
    B:成果薪酬体系
    C:技能薪酬体系
    D:绩效薪酬体系

    答案:B
    解析:
    本题考查的是通行的薪酬体系。

  • 第16题:

    (2016年5月) 通行的薪酬体系类型不包括( ) 。

    A.岗位薪酬体系
    B.绩效薪酬体系
    C.技能薪酬体系
    D.结构薪酬体系

    答案:D
    解析:
    P286-288
    目前,通行的薪酬体系类型主要有岗位薪酬体系、技能薪酬体系和绩效薪酬体系三种。

  • 第17题:

    下列选项中不属于地沟敷设方法的是( )。

    A.通行地沟
    B.复合地沟
    C.不通行地沟
    D.半通行地沟

    答案:B
    解析:

  • 第18题:

    当前国际上通行的薪酬体系不包括()

    • A、职位薪酬体系
    • B、计件薪酬体系
    • C、能力薪酬体系
    • D、技能薪酬体系

    正确答案:B

  • 第19题:

    下列选项不属于弗洛伊德提到的潜意识的三种映射方式之一的是()

    • A、生活中的失误
    • B、沙盘推演
    • C、梦境
    • D、心理疾病

    正确答案:D

  • 第20题:

    下列选项中,不属于薪酬范畴的是()

    • A、奖金
    • B、提成
    • C、分红
    • D、医疗保险

    正确答案:D

  • 第21题:

    当前,在国际上通行的薪酬体系主要有三种,即()、技能薪酬体系以及能力薪酬体系、绩效薪酬体系。


    正确答案:职位(或称岗位)薪酬体系

  • 第22题:

    单选题
    下列选项中,不属于企业薪酬体系竞争性的体现是(  )。
    A

    较高的薪酬水平

    B

    较多隐性报酬

    C

    正确的价值取向

    D

    灵活多变的薪酬结构


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    通行的薪酬体系类型不包括(  )。[2016年5月三级真题]
    A

    岗位薪酬体系

    B

    绩效薪酬体系

    C

    技能薪酬体系

    D

    结构薪酬体系


    正确答案: D
    解析:
    薪酬体系要体现公平性和激励性,要能够激发员工的积极性和创造性,目前,通行的薪酬体系类型主要包括:①岗位薪酬体系,是指根据员工在组织中的不同岗位特征来确定其薪酬等级与薪酬水平;②技能薪酬体系,可分为技术薪酬和能力薪酬两种类型;③绩效薪酬体系,将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来,根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平。