培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括（ ）。A.课程描述 B.课程的具体计划 C.学员用书 D.培训师教学资料 E.小组活动设计与说明

题目
培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括（ ）。

A.课程描述
B.课程的具体计划
C.学员用书
D.培训师教学资料
E.小组活动设计与说明
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1.德西蒙认为,培训设计可分为6个模块:根据培训需求有限指标,定义培训目标、甄选培训者、开发课程计划、选择培训方案与技术、开发／获得培训材料、制定培训项目的日程安排。()此题为判断题(对，错)。

2.培训与开发项目中，（　　）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。A.专业性职前培训与开发 B.一性职前培训与开发 C.分阶段培训与开发 D.分内容培训与开发

3.年度培训计划的内容包括（ ）。 A.培训组织机构的建设 B.培训项目的运作计划 C.资源管理计划 D.年度培训预算 E.培训开发机制建设

4.企业的培训与开发主要包括()活动。A新员工导向培训B技能培训C管理培训与开发D职业生涯开发

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  • 第1题：

    培训项目规划的主要内容包括()。

    A:培训项目的确定
    B:培训成本的预算
    C:培训内容的开发
    D:培训资源的筹备
    E:实施过程的设计

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是培训项目规划的主要内容。

  • 第2题：

    培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括()。

    A:课程描述
    B:课程的具体计划
    C:学员用书
    D:培训师教学资料
    E:小组活动设计与说明

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是培训项目材料的内容。

  • 第3题：

    课程开发反作用于培训项目主要体现在（）。

    • A、课程开发可以支配培训项目内容
    • B、课程开发可以决定培训项目内容
    • C、课程开发可以匡正培训项目的偏颇
    • D、课程开发可以引领培训项目内容

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下关于培训项目开发实质的描述，不正确的是（）。

    • A、培训项目开发就是按领导的要求把培训做好
    • B、培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课
    • C、培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发
    • D、培训项目开发是培训课程开发的前提
    • E、培训需求分析预测是培训项目开发的依据。

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是（）

    • A、培训项目是企业经营管理的重要组成部分
    • B、培训项目可提升企业经营管理水平
    • C、培训项目开发可集中解决企业发展中的问题
    • D、企业发展给培训项目的开发创新提供机遇

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    简述明确培训与开发项目的项目目标的意义。


    正确答案: 第一，培训与开发的项目目标是确定培训内容与培训方法的基本依据；
    第二，培训与开发的项目目标是对培训与开发活动效果进行评估的主要依据；
    第三，明确的培训与开发项目目标有利于引导受训者集中精力完成培训与学习任务。

  • 第8题：

    培训与开发项目中，（）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理

    • A、专业性职前培训与开发
    • B、一般性职前培训与开发
    • C、分阶段培训与开发
    • D、分内容培训与开发

    正确答案:A

  • 第9题：

    不定项题
    （  ）是组织进行培训与开发管理的实施规程。
    A

    培训与开发形式

    B

    培训与开发方法

    C

    培训与开发内容

    D

    培训与开发计划


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    培训项目与课程开发之间的关系为（）。
    A

    培训项目决定课程开发

    B

    培训课程决定项目开发

    C

    培训课程支配项目开发

    D

    培训项目支配课程开发

    E

    培训项目引领课程开发


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    培训项目的构成要素包括培训项目名称、培训需求预测、（）、培训项目实施和项目实施效果评估五部分。
    A

    培训项目开发

    B

    培训项目系统设计

    C

    培训项目计划

    D

    培训项目策划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于组织培训与开发决策误区的说法，不包括（  ）。
    A

    容易遭到管理层的反对

    B

    管理层更愿意投资容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程

    C

    管理层愿意做那些周期长的培训与开发项目

    D

    将培训与开发看作是一项开支或员工福利，而非一项投资


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    培训项目规划的内容不包括（　　）。

    A.培训项目的确定B.培训内容的开发C.任务分析D.培训成本的预算

    答案：C
    解析：
    培训项目规划的内容包括以下几个方面：①培训项目的确定；②培训内容的开发；③实施过程的设计；④评估手段的选择；⑤培训资源的筹备；⑥培训成本的预算。

  • 第14题：

    年度培训计划的内容包括（　）。

    • A、培训组织机构的建设
    • B、培训项目的运作计划
    • C、资源管理计划
    • D、年度培训预算
    • E、培训开发机制建设

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念，体现培训机构在培训管理实践中的能力与水平。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    具体培训项目的组织与管理包括（）.

    • A、组建培训项目小组
    • B、召开培训动员会议
    • C、进行培训各类事项的准备
    • D、培训沟通协调
    • E、现场应急补救

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    培训项目与课程开发之间的关系为（）。

    • A、培训项目决定课程开发
    • B、培训课程决定项目开发
    • C、培训课程支配项目开发
    • D、培训项目支配课程开发
    • E、培训项目引领课程开发

    正确答案:A,D,E

  • 第18题：

    培训项目规划的内容不包括（）。

    • A、培训项目的确定
    • B、培训内容的开发
    • C、任务分析
    • D、培训成本的预算

    正确答案:C

  • 第19题：

    收集有关人力资源培训开发项目的描述性和评判性信息的过程是指（）。

    • A、员工培训开发需求分析
    • B、员工培训开发规划
    • C、员工培训开发实施管理
    • D、员工培训开发评估反馈

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    年度培训计划的内容包括（　）。
    A

    培训组织机构的建设

    B

    培训项目的运作计划

    C

    资源管理计划

    D

    年度培训预算

    E

    培训开发机制建设


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在培训课程与培训项目的关系上，下列表述不正确的是（）。
    A

    培训项目决定课程开发

    B

    培训项目支配课程开发

    C

    培训项目丰富课程开发

    D

    培训项目引领课程开发


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    培训项目规划的内容不包括（）。
    A

    培训项目的确定

    B

    培训内容的开发

    C

    任务分析

    D

    培训成本的预算


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是（）
    A

    培训项目是企业经营管理的重要组成部分

    B

    培训项目可提升企业经营管理水平

    C

    培训项目开发可集中解决企业发展中的问题

    D

    企业发展给培训项目的开发创新提供机遇


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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