配备项目监理机构人员数量时，主要考虑的影响因素有()等。A:工程复杂程度B:监理人员专业结构C:监理单位业务范围D:工程建设强度E:监理单位业务水平

本题考查的是监理规划报审。项目监理机构审核的内容包括组织机构和人员配备两方面内容。其中人员配备方案应从以下几个方面审查：派驻监理人员的专业满足程度；人员数量的满足程度；专业人员不足时采取的措施是否恰当；派驻现场人员计划表。

本题考查的是项目监理机构的人员配备及职责分工。影响项目监理机构人员数量的主要因素主要包括以下几个方面：工程建设强度；建设工程复杂程度；工程监理单位的业务水平；项目监理机构的组织结构和任务职能分工。

对建设工程监理规划中项目监理机构人员配备方案审查的主要内容应当包括：派驻监理人员的专业满足程度；监理人员数量的满足程度；专业人员不足时采取的措施是否恰当；派驻现场人员计划表。

⒉项目监理机构监理人员数量的确定
⑴影响项目监理机构人员数量的主要因素
1)工程建设强度。工程建设强度是指单位时间内投入的建设工程资金的数量。
工程建设强度＝投资／工期
其中，投资和工期是指由监理单位所承担的那部分工程的建设投资和工期。投资可按工程概算投资额或合同价计算，工期可根据进度总目标及其分目标计算。
显然，工程建设强度越大，需投入的监理人数越多。
2)建设工程复杂程度。
可将工程分为若干工程复杂程度等级。如：简单、一般、较复杂、复杂、很复杂。
简单工程需要的监理人员较少，而复杂工程需要的项目监理人员较多。
3)监理单位的业务水平。各监理单位应当根据自己的实际情况制定监理人员需要量定额。
4)项目监理机构的组织结构和任务职能分工。

考点:监理规划报审。人员配备方案应从以下几个方面审查：(1)派驻监理人员的专业满足程度；(2)人员数量的满足程度；(3)专业人员不足时采取的措施是否恰当；(4)派驻现场人员计划表。

考核项目监理机构人员配备。影响项目监理机构人员数量的主要因素包括：（1）工程建设强度；（2）建设工程复杂程度；（3）工程监理单位的业务水平；（4）项目监理机构的组织结构和任务职能分工。参见教材P103。

考点:监理规划报审。项目监理机构审核的内容包括组织机构和人员配备两方面。其中人员配备方案应从以下几个方面审查：派驻监理人员的专业满足程度；人员数量的满足程度；专业人员不足时采取的措施是否恰当；派驻现场人员计划表。

本题考查的是建设工程监理规划的审核。人员配备方案应从以下几个方面审查：派驻监理人员的专业满足程度；人员数量的满足程度；专业人员不足时采取的措施是否恰当；派驻现场人员计划表。

本题考查的是项目监理机构的人员配备及职责分工。影响项目监理机构人员数量的主要因素有工程建设强度、建设工程复杂程度、工程监理单位的业务水平、项目监理机构的组织结构和任务职能分工等。

本题考查的是监理规划的报审。对项目监理机构审核时，人员配备方面应从派驻监理人员的专业满足程度、人员数量的满足程度、派驻现场人员计划表、专业人员不足时采取的措施是否恰当等方面进行审查。

2020版教材P102-106
影响项目监理机构人员数量的主要因素，主要包括以下几方面：
1)工程建设强度；
2) 建设工程复杂程度；
3) 工程监理单位的业务水平；
4)项目监理机构的组织结构和任务职能分工。

考点:“监理规划的审核内容”。人员配备方案应从以下几个方面审查：①派驻监理人员的专业满足程度。应根据工程特点和建设工程监理任务的工作范围，不仅考虑专业监理工程师如土建监理工程师、安装监理工程师等能够满足开展监理工作的需要，而且还要看其专业监理人员是否覆盖了工程实施过程中的各种专业要求，以及高、中级职称和年龄结构的组成；②人员数量的满足程度。主要审核从事监理工作人员在数量和结构上的合理性。按照我国已完成监理工作的工程资料统计测算，在施工阶段，大中型建设工程每年完成100万元的工程量所需监理人员为0．6～1人，专业监理工程师、一般监理人员和行政文秘人员的结构比例为0．2：0．6：0．2。专业类别较多的工程的监理人员数量应适当增加；③专业人员不足时采取的措施是否恰当。大中型建设工程由于技术复杂、涉及的专业面宽，当工程监理单位的技术人员不足以满足全部监理工作要求时，对拟临时聘用的监理人员的综合素质应认真审核；④派驻现场人员计划表。对于大中型建设工程，不同阶段对所需要的监理人员在人数和专业等方面的要求不同，应对各阶段所派驻现场监理人员的专业、数量计划是否与建设工程进度计划相适应进行审核。还应平衡正在其他工程上执行监理业务的人员，是否能按照预定计划进入本工程参加监理工作。因此，本题的正确答案为CDE。

本 题考查的是项目监理机构人员配备及职责分工。影响项目监理机构人员数量的主要因素，主要包括以下几个方面：工程建设强度；建设工程复杂程度；工程监理单位的业务水平；项目监理机构的组织结构和任务职能分工。

影响项目监理机构人员数量的主要因素包括：工程建设强度、建设工程复杂程度、监理单位的业务水平、项目监理机构的组织结构和任务职能分工。