在( )情况下，劳动者应当被认定为工伤。A:患职业病B:上下班途中受到机动车事故伤害C:因工外出期间受到伤害D:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害E:在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害

题目
在( )情况下，劳动者应当被认定为工伤。

A:患职业病
B:上下班途中受到机动车事故伤害
C:因工外出期间受到伤害
D:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害
E:在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害
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1.应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。A．劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾工作受到伤害的B．劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的C．劳动者患职业病的D．劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的E．劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

2.在( )情况下，劳动者应当被认定为工伤(A)患职业病(B)受到机动车事故伤害(C)因工外出期间受到伤害(D)在工作时间和工作场所内工作原因受到事故伤害(E)在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害

3.在（ ）情况下，劳动者应当被认定为工伤。A．患职业病B．受到机动车事故伤害C．因工外出期间受到伤害D．在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害E．在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力伤害

4.职工在那些情况下应当认定为工伤?

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  • 第1题：

    劳动者应当被认定为工伤的情况包括()

    A:患职业病
    B:受到机动车事故伤害
    C:外出期间受到伤害
    D:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
    E:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害

    答案：A,D,E
    解析：
    职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班-途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第2题：

    关于与王某被砸伤是否为工伤的说话，符合法律规定的是（ ）

    A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤
    B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤
    C.王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，单所受伤仍应当为工伤
    D.王某在建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤

    答案：C
    解析：
    【知识点】工伤的认定。只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。选C

  • 第3题：

    某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是( )。


    A.应当认定为工伤

    B.应当视同为工伤

    C.可以视同为工伤

    D.不能认定为工伤

    答案：A
    解析：
    第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    (四)患职业病的；
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    故选A。

  • 第4题：

    在什么情况下可以认定为工伤？


    正确答案: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    （四）患职业病的
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

  • 第5题：

    在工作时间和工作场所内，因个人违章作业受到事故伤害的，（）。

    • A、不能认定为工伤
    • B、应当认定为工伤
    • C、单位和个人协商处理
    • D、按照单位的规定是否符合工伤标准

    正确答案:B

  • 第6题：

    劳动者在（）等情况下，可以依法获得物质帮助。

    • A、年老、伤病、待业、退职、生育
    • B、退休、离职、工伤、失业
    • C、年老、患病、工伤、失业、生育

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动者在什么情况下当视同工伤？


    正确答案: 根据国务院《工伤保险条例》的规定，劳动者有下列情形之一的，视同工伤：
    （1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  • 第8题：

    根据《工伤保险条例》，工伤认定可以分为（）。

    • A、应当认定为工伤的
    • B、视同工伤的
    • C、不得认定为工伤或视同工伤
    • D、介于是工伤和不是工伤之间的

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请

    • A、30
    • B、10
    • C、60
    • D、15

    正确答案:A

  • 第10题：

    用人单位应当按照国家有规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳（）保险费

    • A、养老
    • B、医疗
    • C、失业
    • D、工伤

    正确答案:D

  • 第11题：

    多选题
    应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（  ）。
    A

    劳动者患职业病的

    B

    劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

    C

    劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的

    D

    劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的

    E

    因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是(    )。
    A

    应当认定为工伤

    B

    应当视同为工伤

    C

    可以视同为工伤

    D

    不能认定为工伤


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    应当认定为工伤或视同工伤的情形包括（）。

    A.劳动者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的
    B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
    C.劳动者患职业病的
    D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
    E.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病丧失劳动能力的

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查工伤认定。在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的可以认定为工伤。所以选项B不选。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。所以选项E不选。@##

  • 第14题：

    被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（ ）应当依法申请工伤认定。

    A.用工单位
    B.被派遣劳动者
    C.劳务派遣单位
    D.工会

    答案：C
    解析：
    被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作，劳务派遣单位承担工伤保险责任。

  • 第15题：

    在什么情况下可以认定为视同工伤？


    正确答案: 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

  • 第16题：

    在什么情形下，职工受到伤害，应当认定为视同工伤？


    正确答案: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

  • 第17题：

    劳动者因违规操作而受伤是否可以认定为工伤？


    正确答案: 劳动者由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，一般不能认定为工伤：
    （1）犯罪或违法；
    （2）自杀或自残；
    （3）斗殴；
    （4）酗酒；
    （5）蓄意违章。
    根据上述第5点，如果劳动者蓄意违章而负伤、致残或死亡的，不能认定为工伤。但是，要注意一点，“蓄意违章”是指十分恶劣的、有主观愿望和目的的行为。在处理认定工伤的工作中，不能将一般的违章行为视为“蓄意违章”。因此，劳动者在非蓄意的情况下违规操作而受伤属于工伤的范围。

  • 第18题：

    在未认定为工伤前，应当按照公司的病假程序处理。认定工伤后，工伤假从受伤时算起。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    劳动者在什么情况下应当认定为工伤？


    正确答案: 根据国务院《工伤保险条例》的规定，劳动者有下列情形的，应当认定为工伤：
    （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （4）患职业病的；
    （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
    （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第20题：

    工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是（）。

    • A、应当认定为工伤
    • B、应当视同为工伤
    • C、可以视同为工伤
    • D、不能认定为工伤

    正确答案:A

  • 第22题：

    不定项题
    关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是（  ）。
    A

    王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤

    B

    王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤

    C

    王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤

    D

    如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    判断题
    工伤的范围包括应当认定为工伤的情形，视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    某企业员工步行上班途中遇到歹徒抢劫，在奋起反抗过程中被歹徒砍伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是(    )。
    A

    应当视同为工伤

    B

    应当认定为工伤

    C

    可以视同为工伤

    D

    不得认定为工伤


    正确答案： B
    解析：

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