劳动法律关系是一种（ ），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。 A.劳动关系 B.法律关系 C.劳动合同 D.双务关系

题目
劳动法律关系是一种（ ），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。
A.劳动关系 B.法律关系 C.劳动合同 D.双务关系

相似考题

1.劳动合同法律关系的特征包括（ ）。 A．是平等主体之间的法律关系 B．是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C．是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D．是以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E．劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

2.劳动法律关系的（ ）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。A．主体B．客体C．内容D．事实

3.劳动法律关系的变更满足的条件是( )。A．公司单方面的决定B．劳动法律关系主体的改变C．在劳动法律关系主体不变的情况下，当事人权利义务内容的改变D．劳动法律关系的消灭

4.（ ）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。A．雇主、雇员关系B．双务关系C．隶属关系D．劳动关系

更多“劳动法律关系是一种（ ），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指( )。

    A.劳动关系管理制度

    B.劳动法律关系的当事人

    C.劳动法律关系主体的权利和义务

    D.劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象


    正确答案：D

  • 第2题：

    对劳动法律关系主体表述正确的是( )。

    A．企业工会组织是劳动法律关系主体之一

    B．劳动法律关系主体是劳动法律的参与者

    C．劳动法律关系主体是劳动者和用人单位

    D．劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者

    E．劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象


    正确答案：BCD
    BCD【解析】A项劳动合同的主体具有特定性：一方是自然人，即劳动者；另一方是法人或非法人经济组织，即用人单位。E项劳动法律关系主体既是劳动权利主体，又是劳动义务主体，而不是劳动权利和义务指向的对象。

  • 第3题：

    劳动法律关系的内容是指（ ）。
    A.双务关系 B.互为关系 C.劳动法律关系主体依法享有的权利
    D.劳动法律关系主体依法承担的义务 E.用人单位所承担的用工义务


    答案：C,D
    解析：

  • 第4题：

    下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。

    A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系
    B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
    C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
    D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

    答案：B
    解析：
    B项是劳动合同法律关系的概念。

  • 第5题：

    下列关于法律关系的权利义务性表述，正确的有（　　）。
    A.权利和义务既是法律关系的内容，也是法律规范的内容
    B.在法律规范中，主体的权利和义务只是一种可能性；在法律关系中，主体的权利和义务是一种现实性
    C.在法律规范中，主体的权利和义务具有抽象性；在法律关系中，主体的权利和义务具有具体性
    D.法律权利和义务的内容是法律关系区别于其他社会关系的重要标志


    答案：A,B,C,D
    解析：
    解析：法律关系是以法律上的权利义务为内容的社会关系，法律规范的内容也是权利和义务，A选项表述正确。在法律规范中，主体的权利和义务只是一种可能性，是主体能做和应该做的行为，并不是现实行为。是在假定某种事实发生的情况下，设定主体有什么权利和义务，并不表明主体实际已经有了某种权利和义务。而在法律关系中，主体的权利和义务是现实的，法律规范所假定的事实已经发生，从而使主体之间产生了实际的权利义务关系。B选项表述正确。在法律规范中，主体的权利和义务是针对同一类人、同一类行为的，具有抽象性。而在法律关系中，法律所规定的事实情况、主体、权利和义务及其所指向的对象都是具体的。因此，法律关系是法律规范规定的权利义务在现实社会关系中的体现。c选项表述正确。法律关系是以法律上的权利义务为内容的社会关系，法律权利和义务的内容是法律关系区别于其他社会关系的重要标志，D选项表述正确。

  • 第6题：

    劳动法律关系的（）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。

    • A、主体
    • B、客体
    • C、内容
    • D、事实

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。

    • A、雇主、雇员关系
    • B、双务关系
    • C、隶属关系
    • D、劳动关系

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

    • A、原则
    • B、客体
    • C、内容
    • D、事实

    正确答案:C

  • 第9题：

    民事法律关系是主体之间的涉及劳动权利义务关系。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    多选题
    下面对于劳动合同法律关系的描述中正确的是（）。
    A

    劳动合同法律关系指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系

    B

    劳动合同法律关系是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系

    C

    劳动合同法律关系的主体指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为

    D

    劳动合同法律关系是以劳动合同权利义务为内容的社会关系

    E

    劳动合同法律关系的客体指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人


    正确答案： A,B
    解析： 选项ABD是对劳动合同法律关系的正确描述，选项C是对劳动合同法律关系的客体的描述，而选项E是对劳动合同法律关系的主体的描述，因此排除这两个选项，答案选ABD。

  • 第11题：

    单选题
    关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。
    A

    法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值

    B

    劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的

    C

    未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质

    D

    法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务


    正确答案： A
    解析： 本题考查劳动法律关系的特征。其中，现实权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务。

  • 第12题：

    多选题
    下列关于劳动法律关系说法正确的是()。
    A

    劳动法律关系的内容是法定的权利和义务

    B

    劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式

    C

    劳动法律关系的客体：行为、财务

    D

    劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位


    正确答案： D,C
    解析： 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式，其内容是法定的权利和义务，其主体是劳动者和用人单位，其客体是行为、财务。

  • 第13题：

    劳动法律关系是一种（ ），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

    A．劳动关系

    B．法律关系

    C．劳动合同

    D．双务关系


    正确答案：D

  • 第14题：

    劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是（ ）。

    A.对等关系 B.权力主体 C.义务主体 D.互为对价关系
    E.雇佣关系


    答案：B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    ()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。

    A:劳动法律关系的主体
    B:劳动法律关系的客体
    C:劳动法律关系的内容
    D:劳动法律关系的对象

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法，错误的是（　　）。

    A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成
    B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体
    C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
    D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

    答案：A
    解析：
    劳动合同法律关系具有以下特征：①平等主体之间的法律关系。劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体。②劳动合同的主体自发形成的一种法律关系，其体现了当事人自己的意志。③劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的。A项属于劳动合同法律关系的内容。

  • 第17题：

    下列关于劳动法律关系说法正确的是（　）

    • A、劳动法律关系的内容是法定的权利和义务 
    • B、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 
    • C、劳动法律关系的客体：行为、财务。 
    • D、劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    以下关系劳动法律关系的表述错误的是（）

    • A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
    • B、强行性规范而形成的劳动法律关系受到国家法律强制力的直接保障
    • C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障
    • D、雇主和雇员在劳动法律关系中，即是权利主体，又是义务主体

    正确答案:C

  • 第19题：

    以下关于劳动法律关系的表述错误的是（）。

    • A、劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
    • B、强行性规范而形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障
    • C、任意性规范形成的劳动法律关系的内容不受国家强制力保障
    • D、雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体

    正确答案:C

  • 第20题：

    劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

    • A、劳动关系
    • B、法律关系
    • C、劳动合同
    • D、双务关系

    正确答案:D

  • 第21题：

    劳动法律关系的特征包括（）。

    • A、劳动法律关系的内容是权利和义务
    • B、劳动法律关系是双务关系
    • C、劳动法律关系具有国家的强制性
    • D、劳动法律关系是主体关系
    • E、劳动法律关系是劳务调整的关系

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    多选题
    劳动法律关系的特征包括（）。
    A

    劳动法律关系的内容是权利和义务

    B

    劳动法律关系是双务关系

    C

    劳动法律关系具有国家的强制性

    D

    劳动法律关系是主体关系

    E

    劳动法律关系是劳务调整的关系


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。
    A

    劳动关系

    B

    法律关系

    C

    劳动合同

    D

    双务关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象，通常称为劳动法律关系的（  ）。
    A

    行为

    B

    财物

    C

    客体

    D

    主体


    正确答案： C
    解析：

相关内容