由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的（ ）日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。A.7 B.8 C.9 D.10

题目
由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的（ ）日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。

A.7
B.8
C.9
D.10
相似考题

1.企业一方将签字的集体合同文本一式三份及说明材料，在集体合同签订后的（ ）内报送县级以上政府劳动行政部门审查。A．3日B．5日C．7日D．15日

2.对于集体劳动合同签订以后（ ）天内，由企业一方将签字的集体合同一式三份以及说明材料报送县级以上政府劳动行政部门审查。A．5B．7C．10D．15

3.集体合同或专项合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（ ）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A．10B．15C．20D．30

4.集体合同签订后,企业在()内将集体合同文本和工资集体协商专项协议一式三份报送劳动保障行政部门。A.8日B.7日C.6日D.9日

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  • 第1题：

    签订集体合同过程中，由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份报送县级以上政府劳动行政部门审查，说明材料应包括( )。

    (A)企业的营业执照 人

    (B)工会的社团法人证明材料

    (C)双方代表的身份证

    (D)委托授权书

    (E)集体合同条款的必要说明等


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    集体工资协议签订后（ ）内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。

    A：20日
    B：15日
    C：30日
    D：10日

    答案：D
    解析：
    工资协商的审查主要包括以下几项内容：①工资协议签订后10日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。②劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内，对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。③工资协议报送15日后，协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》，视为劳动保障行政部门同意，该工资协议即行生效。④在接到已经生效的工资协议后，协商双方应于5日内，以适当形式向双方人员公布。

  • 第3题：

    工资协议签订后()日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地劳动保障行政部门审查。

    A:5
    B:10
    C:15
    D:30

    答案：B
    解析：
    本题考查的是关于工资协议的日期限制。

  • 第4题：

    (2016年5月)集体工资协议签订后()内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

    A.10日
    B.15日
    C.20日
    D.30日

    答案：A
    解析：
    P526-531
    集体工资协议签订后10日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

  • 第5题：

    集体合同由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的10日内报送（　　）审查。

    A.企业工会主席B.企业法人代表C.最高决策部门D.劳动行政部门

    答案：D
    解析：
    集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的10日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。

  • 第6题：

    行业工资集体合同签订后（）内，工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审查。

    • A、15日
    • B、10日
    • C、20日
    • D、5日

    正确答案:B

  • 第7题：

    集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为3至5年，劳动者一方的签约人，法定为基层工会委员会；用人单位一方的签约人，法定为用人单位行政机关，即法定代表人，集体合同协商代表双方人数对等，各方为3至10人，并确定一名首席代表。记录员在协商代表中产生，集体合同草案经讨论修订并提交职工代表大会或职工会议审议通过后，所有协商代表要在经过审议通过的集体合同文本上签字。 由企业一方将签字的集体合同文本一式三份及说明材料，在集体合同签订后的7日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。劳动行政部门在收到集体合同后的20日内将《审核意见书》送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应在30日内对其进行修改并重新报送审核。 请指出上述描述中存在的5个错误的地方，并予以改正。


    正确答案: （1）答：我国劳动立法规定集体合同的期限为1—3年。
    （2）记录员应在协商代表之外指派。
    （3）双方首席代表在经过审议通过的集体合同文本上签字。
    （4）劳动行政部门在收到集体合同后的15天内将《审核意见书》送达。
    （5）若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应在15日内对其进行修改并重新保送审核。

  • 第8题：

    工资集体协议签订后，应于（）内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。

    • A、15日
    • B、14日
    • C、7日
    • D、30日

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（　）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    30


    正确答案： C
    解析： 参见教材P243

  • 第10题：

    判断题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起15日内，集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    集体合同由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的10日内报送（　　）审查。
    A

    企业工会主席

    B

    企业法人代表

    C

    最高决策部门

    D

    劳动行政部门


    正确答案： A
    解析：
    集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的10日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。

  • 第12题：

    单选题
    行业工资集体合同签订后（）日内，工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审查。
    A

    10

    B

    20

    C

    30

    D

    45


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资协议签订后()日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。

    A:5
    B:7
    C:15
    D:20

    答案：B
    解析：
    《工资集体协商试行办法>第21条规定，工资协议签订后，应于7日内由企业将工资协议一式三份及说明.报送劳动保障行政部门审查。

  • 第14题：

    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查.

    A:10日
    B:15日
    C:20日
    D:30日

    答案：A
    解析：
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查.

  • 第15题：

    集体工资协议签订后（ ）内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。

    A.10日
    B.15日
    C.20日
    D.30日

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    工资协议签订后（　　）日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

    A.5
    B.10
    C.15
    D.20

    答案：B
    解析：
    工资协议签订后10日内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

  • 第17题：

    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

    • A、7
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据我国劳动法规的规定，集体合同签订后，用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查？（）

    • A、5日内
    • B、7日内
    • C、10日内
    • D、15日内

    正确答案:C

  • 第19题：

    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起15日内，集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查


    正确答案:错误

  • 第20题：

    行业工资集体合同签订后（）日内，工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审查。

    • A、10
    • B、20
    • C、30
    • D、45

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    行业工资集体合同签订后（）内，工会应当协助企业方将行业工资集体合同文本一式三份及说明，报送当地劳动行政部门审查。
    A

    15日

    B

    10日

    C

    20日

    D

    5日


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
    A

    10

    B

    15

    C

    20

    D

    30


    正确答案： A
    解析： 集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。答案选A。

  • 第23题：

    单选题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（　）内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。
    A

    10日

    B

    15日

    C

    20日

    D

    30日


    正确答案： D
    解析： 参见教材P186

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