参考答案和解析
答案:
解析:
(1)制度:工作时间的计算。1)年制度工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
2)季制度工作日=250天÷4季=62.5天/季
3)月制度工作日=250天÷12月=20.83天/月
4)年制度工作工时=250×8=2000(工时/人·年)
5)季制度工作工时=62.5×8=500(工时/人·季)
6)月制度工作工时=2000÷12=166.67(工时/人·月)
(2)日工资、小时工资的折算。按照《劳动法》第51条的规定,法定假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时,不剔除国家规定的11天法定节假目。据此,日工资、小时工资的折算如下。
1)月计薪天数=(365-104)÷12=21.75(天/月)
2)日工资=月工资收入÷月计薪天数
3)小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
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  • 第1题:

    ()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。

    A:标准工作时间
    B:正常工作时间
    C:计件工作时间
    D:缩短工作时间

    答案:D
    解析:
    缩短工作时间,是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

  • 第2题:

    请简述各类别重点优抚对象门诊医疗救助标准。


    正确答案:(1)一至六级残疾军人和在乡老红军战士每人每年救助1000元;
    (2)七至十级残疾军人、红军失散人员、“三属”、老红军遗孀及在乡老复员军人每人每年补助700元;
    (3)带病回乡退伍军人、参战涉核退役人员、60周岁以上农村籍退伍军人和60周岁以上部分烈士子女每人每年补助550元。

  • 第3题:

    简述各类煤矿原煤单位产量安全费用提取标准。


    正确答案: (1)煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出矿井,高瓦斯矿井,水文地质类型复杂、极复杂矿井,冲击地压矿井不低于国家相关规定;
    (2)其它井工矿吨煤15元,且不低于国家规定;
    (3)露天矿吨煤5元,且不低于国家规定。

  • 第4题:

    简述社会救助标准计算方法。


    正确答案: 1、恩格尔系数法
    2、市场菜篮子法
    3、“1天1美元”
    4、马丁法

  • 第5题:

    简述掌握用标准对照法测定样品含量的计算方法。


    正确答案: 标准对照法:如果试样数量不多,可用比较法进行测量。配一标准溶液浓度为Cs, Cs与未知液浓度Cx相近,并在相同条件下测定它们的荧光强度F。
    F.s –Fo = 2.303 ∙φf ∙ I0 ∙εl cs   (1)
    F.x –Fo= 2.303 ∙φf ∙ I0 ∙εl cx  (2)
    (1)除以(2) Cx = Cs ∙(Fx – F0)/(Fs – F0),从而算出未知液浓度Cx

  • 第6题:

    ( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

    • A、标准工作时间
    • B、正常工作时间
    • C、计件工作时间
    • D、缩短工作时间

    正确答案:D

  • 第7题:

    ()指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

    • A、标准工作时间
    • B、正常工作时间
    • C、计件工作时间
    • D、缩短工作时间

    正确答案:D

  • 第8题:

    问答题
    请简述各类别重点优抚对象门诊医疗救助标准。

    正确答案: (1)一至六级残疾军人和在乡老红军战士每人每年救助1000元;
    (2)七至十级残疾军人、红军失散人员、“三属”、老红军遗孀及在乡老复员军人每人每年补助700元;
    (3)带病回乡退伍军人、参战涉核退役人员、60周岁以上农村籍退伍军人和60周岁以上部分烈士子女每人每年补助550元。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    (  )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
    A

    标准工作时间

    B

    正常工作时间

    C

    计件工作时间

    D

    缩短工作时间


    正确答案: D
    解析:
    缩短工作时间是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。此种工时制度的适用范围为以下工种或岗位:①从事矿山、井下、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张的劳动的职工;②从事夜班工作的职工;③在哺乳期工作的女职工;④其他依法可以实行缩短工作时间的职工,如未成年工、怀孕7个月以上工作的女职工等。

  • 第10题:

    问答题
    简述发电车各类电动机质量标准。

    正确答案: 配件齐全,运转正常,无异响、异震,温升正常,绝缘值符合规定,感应电动机无缺相,三相电流平衡且不超过规定值,各极电机碳刷长度、压力、接触面积符合要求。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
    A

    标准工作时间

    B

    不定时工作时间

    C

    计件工作时间

    D

    综合计算工作时间


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列各类时间中可以用测时法进行测定的是()。
    A

    偶然工作时间

    B

    工人休息时间

    C

    基本工作时间

    D

    准备与结束工作时间


    正确答案: A
    解析: 测时法不研究工人休息、准备与结束即其他非循环的工作时间。

  • 第13题:

    简述用人单位工作时间休息休假标准的主要内容(即加班工资的支付)。


    正确答案: 1.支付方式:
    工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
    休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
    法定节假日加班:日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
    2.实行计件工资制的,劳动者完成劳动定额任务后,单位安排其在法定工作时间以外加班加点的,支付方式同1。
    3.经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。。
    4.实行提成工资、包干工资等工资形式的劳动者,由用人单位安排延长工作时间的,均按照实行计件工资制的劳动者加班加点工资的支付办法和标准支付。

  • 第14题:

    简述索赔的计算方法


    正确答案: ①实际费用法;
    ②总费用法;
    ③修正总费用法.

  • 第15题:

    公司客户服务中心人员在()情况下需按照规定着装。

    • A、其他应按规定着装的
    • B、公司规定的工作时间内
    • C、周末或节假日常规值班的工作时间内
    • D、公司规定的工作时间之外,参加公司、相关部门各类仪式、会议及各类重大活动时

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    简述一次乘务作业工作时间标准(出勤到退勤全部工作时间)。


    正确答案: (1)机车司机、副司机配班值乘:客运列车不超过8小时,货运列车不超过10小时。
    (2)机车单班单司机值乘时间标准由铁路局制定。
    (3)机车双班单司机值乘:客运列车按旅行时间不超过15小时加出退勤工作时间,货运列车旅行时间不超过16小时加出退勤工作时间。

  • 第17题:

    下列各类时间中可以用测时法进行测定的是()。

    • A、偶然工作时间
    • B、工人休息时间
    • C、基本工作时间
    • D、准备与结束工作时间

    正确答案:C

  • 第18题:

    ()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

    • A、标准工作时间
    • B、不定时工作时间
    • C、计件工作时间
    • D、综合计算工作时间

    正确答案:C

  • 第19题:

    问答题
    简述一次乘务作业工作时间标准(出勤到退勤全部工作时间)。

    正确答案: (1)机车司机、副司机配班值乘:客运列车不超过8小时,货运列车不超过10小时。
    (2)机车单班单司机值乘时间标准由铁路局制定。
    (3)机车双班单司机值乘:客运列车按旅行时间不超过15小时加出退勤工作时间,货运列车旅行时间不超过16小时加出退勤工作时间。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    简述各类房屋完损标准的项目的构成与划分。

    正确答案: (1)结构组成分为:基础、承重构件、非承重墙、屋面和楼地面五项;
    (2)装修组成分为:门窗、外抹灰、内抹灰、顶棚和细木装修五项;
    (3)设备组成分为:水卫、电照、暖气及特种设备(如消防栓、避雷装置等)四项。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述用人单位工作时间休息休假标准的主要内容(即加班工资的支付)。

    正确答案: 1.支付方式:
    工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;
    休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;
    法定节假日加班:日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
    2.实行计件工资制的,劳动者完成劳动定额任务后,单位安排其在法定工作时间以外加班加点的,支付方式同1。
    3.经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。。
    4.实行提成工资、包干工资等工资形式的劳动者,由用人单位安排延长工作时间的,均按照实行计件工资制的劳动者加班加点工资的支付办法和标准支付。
    解析: 定平均月工作日是按20.83天,月计薪日是按21.75天。

  • 第22题:

    问答题
    简述掌握用标准对照法测定样品含量的计算方法。

    正确答案: 标准对照法:如果试样数量不多,可用比较法进行测量。配一标准溶液浓度为Cs, Cs与未知液浓度Cx相近,并在相同条件下测定它们的荧光强度F。
    F.s –Fo = 2.303 ∙φf ∙ I0 ∙εl cs   (1)
    F.x –Fo= 2.303 ∙φf ∙ I0 ∙εl cx  (2)
    (1)除以(2) Cx = Cs ∙(Fx – F0)/(Fs – F0),从而算出未知液浓度Cx
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述社会救助标准计算方法。

    正确答案: 1、恩格尔系数法
    2、市场菜篮子法
    3、“1天1美元”
    4、马丁法
    解析: 暂无解析