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  • 第1题:

    发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举代表人参加仲裁活动。代表人数是( )。

    A.1名

    B.2名

    C.3至5名

    D.6名


    正确答案:C

  • 第2题:

    发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举()名代表人参加仲裁活动.

    A:三至五
    B:三至六
    C:二至四
    D:二至六

    答案:A
    解析:
    发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动.

  • 第3题:

    下列各项关于劳动仲裁参加人的表述中,错误的是( )。

    A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人
    B.劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人
    C.因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁
    D.发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举2至4名代表人参加仲裁活动

    答案:D
    解析:
    发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动,选项D的表述是错误的。

  • 第4题:

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至()名代表参加仲裁活动。

    • A、五
    • B、七
    • C、九
    • D、四

    正确答案:A

  • 第5题:

    发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    集体争议中,职工能否推举代表人参加仲裁活动?


    正确答案:可以。发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。

  • 第7题:

    发生劳动争议的劳动者一方当事人人数()时,不应由所有劳动者共同参加仲裁活动,而应当推举代表参与劳动争议处理。

    • A、3人以上
    • B、10人以上
    • C、7人以上
    • D、5人以上

    正确答案:B

  • 第8题:

    判断题
    发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    发生争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
    A

    B

    C

    十五

    D

    二十


    正确答案: D
    解析: 本题考查劳动争议处理机制。发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。

  • 第10题:

    单选题
    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至()名代表参加仲裁活动。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: D
    解析: 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定,发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。

  • 第11题:

    填空题
    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议的劳动者一方在()以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

    正确答案: 十人
    解析: 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

  • 第12题:

    多选题
    下列关于劳动仲裁的参加人说法正确的有( )。
    A

    劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人

    B

    因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁

    C

    发生争议的劳动者一方在 5 人以上,并有共同请求的,可以推举 3 至 5 名代表参加仲裁活动

    D

    丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者由仲裁委员会为其指定代理人代为参加仲裁活动


    正确答案: D,C
    解析:

  • 第13题:

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加()活动。

    A 调解

    B 仲裁

    C 诉讼

    D 上诉


    参考答案:ABC

  • 第14题:

    集体劳动争议处理的程序是()。

    A.劳动者一方在10人以上的争议,或者因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可优先立案,优先审理
    B.因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议,应当按照三方原则组成仲裁庭处理
    C.劳动者一方在10人以上集体争议,劳动者可以推举3~5名代表人参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求,进行和解,必须经被代表的当事人同意
    D.法院审理。对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼,通过法院审理使争议得到解决
    E.法院在开庭时有一方没有到庭,可视为放弃裁决权

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第15题:

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加()活动。

    • A、协商
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    发生劳动争议的劳动者一方在十二人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    仲裁委员会对()可优先立案,优先审理。

    • A、劳动者一方在10人以上的争议
    • B、劳动者一方在15人以上的争议
    • C、因履行集体合同发生的劳动争议
    • D、因订立集体合同发生的劳动争议
    • E、因履行劳动合同发生的劳动争议

    正确答案:A,C

  • 第18题:

    发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。


    正确答案:

  • 第19题:

    发生争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。

    • A、八
    • B、十
    • C、十五
    • D、二十

    正确答案:B

  • 第20题:

    填空题
    发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举()名代表参加仲裁活动。

    正确答案: 三至五
    解析: 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定,发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。

  • 第21题:

    单选题
    发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举(  )名代表人参加仲裁活动。
    A

    一至三

    B

    三至五

    C

    二至四

    D

    二至六


    正确答案: A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    发生劳动争议的劳动者—方在(  )人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举3~5名代表人参见仲裁活动。
    A

    10

    B

    5

    C

    8

    D

    12


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    发生劳动争议的劳动者一方当事人人数()时,不应由所有劳动者共同参加仲裁活动,而应当推举代表参与劳动争议处理。
    A

    3人以上

    B

    10人以上

    C

    7人以上

    D

    5人以上


    正确答案: A
    解析: 暂无解析