选项中属于岗位宽度扩大法的是（ ）。A.延长加工周期 B.增加岗位的工作内容，如安排员工分担一些辅助工作 C.采用包干负责制 D.岗位工作轮换设计 E.生产工人参与计划制定，自行决定生产目标

题目
选项中属于岗位宽度扩大法的是（ ）。

A.延长加工周期
B.增加岗位的工作内容，如安排员工分担一些辅助工作
C.采用包干负责制
D.岗位工作轮换设计
E.生产工人参与计划制定，自行决定生产目标
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1.下列选项中属于心智技能扩是（ ）A、打篮球B、骑单车C、吹口琴D、解应用题

2.下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：()A.人力资源岗位B.高层管理岗位C.销售岗位D.财务岗位

3.选项中不属于岗位宽度扩大法的是（）。A:充实岗位工作内容 B:延长加工周期 C:增加岗位的工作内容 D:包干负责

4.下列选项中，属于会计岗位的是( )。A．出纳岗位B．总账岗位C．超市收银员D．会计电算化岗位

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  • 第1题：

    选项中属于岗位深度扩大法的是（ ）。

    A.充实岗位工作内容
    B.延长加工周期
    C.增加岗位的工作内容
    D.包干负责

    答案：A
    解析：
    为了改进岗位设计的水平，还可以采用深度扩大法，它包括以下五种具体的形式：
    （1）岗位工作纵向调整。（2）充实岗位工作内容。
    （3）岗位工作连贯设计。
    （4）岗位工作轮换设计。
    （5）岗位工作矩阵设计。

  • 第2题：

    选项中属于岗位深度扩大法的是()。

    A:充实岗位工作内容
    B:延长加工周期
    C:增加岗位的工作内容
    D:包干负责

    答案：A
    解析：
    选项B、C、D属于岗位宽度扩大法。

  • 第3题：

    岗位宽度扩大法的具体形式不包括（　　）。

    A.包干负责
    B.岗位工作纵向调整
    C.延长加工周期
    D.增加岗位的工作内容

    答案：B
    解析：
    岗位宽度扩大法主要有以下三种具体的形式：①延长加工周期；②增加岗位的工作内容；③包干负责。B项属于岗位深度扩大法的一种形式。

  • 第4题：

    选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。

    A:岗位工作纵向调整
    B:充实岗位工作内容
    C:岗位工作连贯设计
    D:岗位工作轮换设计
    E:岗位工作矩阵设计

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    岗位深度扩大法包括：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。

  • 第5题：

    下列选项中不属于岗位规范的是()。

    A:岗位劳动规则
    B:定员定额标准
    C:岗位员工规范
    D:岗位职责

    答案：D
    解析：
    本题考查的是岗位规范的主要内容。

  • 第6题：

    岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。

    • A、增加岗位的工作内容
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作轮换设计
    • D、岗位工作连贯设计

    正确答案:A

  • 第7题：

    岗位宽度扩大法的具体形式不包括（）。

    • A、包干负责
    • B、岗位工作纵向调整
    • C、延长加工周期
    • D、增加岗位的工作内容

    正确答案:B

  • 第8题：

    岗位宽度扩大法，主要有以下（）具体的形式。

    • A、缩短加工周期
    • B、充实岗位工作内容
    • C、延长加工周期
    • D、增加岗位的工作内容
    • E、包干负责

    正确答案:C,D,E

  • 第9题：

    下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：（）

    • A、人力资源岗位
    • B、高层管理岗位
    • C、销售岗位
    • D、财务岗位

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。
    A

    增加岗位的工作内容

    B

    充实岗位工作内容

    C

    岗位工作轮换设计

    D

    岗位工作连贯设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    岗位宽度扩大法，主要有以下（）具体的形式。
    A

    缩短加工周期

    B

    充实岗位工作内容

    C

    延长加工周期

    D

    增加岗位的工作内容

    E

    包干负责


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    岗位工作扩大丰富化设计方法有岗位宽度扩大法和（）。

    正确答案： 岗位深度扩大法
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    选项中不属于岗位宽度扩大法的是（ ）。

    A.充实岗位工作内容
    B.延长加工周期
    C.增加岗位的工作内容
    D.包干负责

    答案：A
    解析：
    选项A属于岗位深度扩大法。

  • 第14题：

    岗位宽度扩大法的形式表现错误的是()。

    A.包干负责
    B.增加岗位安全
    C.增加岗位的工作内容
    D.延长加工周期

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    在岗位工作扩大化的设计中，一种方法是()，另一种是岗位深度扩大法。

    A.岗位技能扩大法
    B.岗位新技术扩大法
    C.岗位业务扩大法
    D.岗位宽度扩大法

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    下列选项中，不属于岗位规范内容的是（　　）。

    A.岗位劳动规则
    B.定员定额标准
    C.岗位员工规范
    D.岗位职责

    答案：D
    解析：
    岗位规范的主要内容包括：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第17题：

    下列选项中属于会计岗位的是（）。

    • A、政府审计
    • B、药品库房记账员
    • C、单位内部审计
    • D、稽核岗位

    正确答案:D

  • 第18题：

    岗位工作扩大丰富化设计方法有岗位宽度扩大法和（）。


    正确答案:岗位深度扩大法

  • 第19题：

    不属于岗位深度扩大法的形式有（）。

    • A、延长加工周期
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作连贯设计
    • D、岗位工作轮换设计

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。

    • A、增加岗位的工作内容
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作轮换设计
    • D、岗位工作连贯设计

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    不属于岗位深度扩大法的形式有（）。
    A

    延长加工周期

    B

    充实岗位工作内容

    C

    岗位工作连贯设计

    D

    岗位工作轮换设计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    岗位宽度扩大法的具体形式不包括（）。
    A

    包干负责

    B

    岗位工作纵向调整

    C

    延长加工周期

    D

    增加岗位的工作内容


    正确答案： B
    解析： 岗位宽度扩大法主要有以下三种具体的形式：①延长加工周期；②增加岗位的工作内容；③包干负责。B项属于岗位深度扩大法的一种形式。

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。
    A

    增加岗位的工作内容

    B

    充实岗位工作内容

    C

    岗位工作轮换设计

    D

    岗位工作连贯设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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