劳动力供给置变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为( )。A.供给无弹性 B.劳动力供给弹性C.供给缺乏弹性D.供给富有弹性

题目
劳动力供给置变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为( )。

A.供给无弹性 B.劳动力供给弹性C.供给缺乏弹性D.供给富有弹性

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1.劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给B.劳动力需求C.劳动力供给量D.劳动力需求量请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

2.劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力供给B．劳动力需求C．劳动力供给量D．劳动力需求量

3.劳动力供给弹性是指（ ）对工资率变动的反应程度。

4.劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力需求B．劳动力供给C．劳动力需求量D．劳动力供给量

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  • 第1题：

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。

    A.劳动力需求的交叉弹性

    B.劳动力需求的自身工资弹性

    C.劳动力供给的自身工资弹性

    D.劳动力供给的交叉弹性


    参考答案：B

  • 第2题：

    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为（　　）。

    A.供给无弹性
    B.劳动力供给弹性
    C.供给缺乏弹性
    D.供给富有弹性

    答案：B
    解析：
    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。

  • 第3题：

    下列有关劳动力供给弹性的说法中，正确的是()。

    A:当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线是富有弹性的
    B:它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度
    C:当劳动力供给弹性为0时，劳动力供给曲线是垂直的
    D:劳动力供给弹性总是为正

    答案：D
    解析：
    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。通常在考察市场劳动力供给时，劳动力供给弹性值分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值，一般将劳动力供给弹性分为五大类：(1)供给无弹性，即劳动力供给弹性=0，在这种情况下，无论工资率如何变动（在劳动力市场分析的实际可能范围内），劳动力供给量固定不变；(2)供给有无限弹性，即劳动力供给弹性→∞，在这种情况下，工资率给定，而劳动力供给量变动的绝对值大于0；(3)单位供给弹性，即劳动力供给弹性=1，在这种情况下，工资率变动百分比与劳动力供给量变动的百分比相同1；(4)供给富有弹性，即劳动力供给弹性＞1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动百分比；(5)供给缺乏弹性，即劳动力供给弹性＜1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动百分比。故D选项说法正确。

  • 第4题：

    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指（　　）。

    A.需求弹性
    B.劳动力需求弹性
    C.劳动力供给弹性
    D.劳动弹性

    答案：C
    解析：
    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。

  • 第5题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力供给量
    • B、劳动力供给率
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力需求率

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（　）变动对工资变动率变动的反应程度。

    • A、劳动力需求
    • B、劳动力供给
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力供给量

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动力供给弹性是（　）变得对工资率变动的反应程度。

    • A、A劳动力供给
    • B、B劳动力需求
    • C、C、劳动力供给量
    • D、D劳动力需求量

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力供给增加量
    • B、劳动力供给量
    • C、劳动力需求增加量
    • D、劳动力需求量

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为（　）
    A

    劳动力需求量

    B

    劳动力需求增长量

    C

    劳动力供给的工资弹性

    D

    劳动力供给增长量


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
    A

    劳动力供给增加量

    B

    劳动力供给量

    C

    劳动力需求增加量

    D

    劳动力需求量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为（　）。
    A

    供给无弹性

    B

    劳动力供给弹性

    C

    供给缺乏弹性

    D

    供给富有弹性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动力需求的自身工资弹性是（　）变动对工资变动率变动的反应程度。
    A

    劳动力需求

    B

    劳动力供给

    C

    劳动力需求量

    D

    劳动力供给量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。

    A.劳动力供给量
    B.劳动力供给率
    C.劳动力需求量
    D.劳动力需求率

    答案：C
    解析：
    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第14题：

    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为（ ）。
    A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量
    C.劳动力供给的工资弹性 D.劳动力供给增长量


    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    （ ）变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。


    A.劳动力需求

    B.劳动力供给

    C.劳动力需求量

    D.劳动力供给量

    答案：C
    解析：
    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第16题：

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）

    • A、劳动力需求的交叉弹性
    • B、劳动力需求的自身工资弹性
    • C、劳动力供给的自身工资弹性
    • D、劳动力供给的交叉弹性

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为（　）

    • A、劳动力需求量
    • B、劳动力需求增长量
    • C、劳动力供给的工资弹性
    • D、劳动力供给增长量

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为（）。

    • A、供给无弹性
    • B、劳动力供给弹性
    • C、供给缺乏弹性
    • D、供给富有弹性

    正确答案:B

  • 第19题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力需求
    • B、劳动力供给
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力供给量

    正确答案:C

  • 第20题：

    劳动力供给弹性是指（）。

    • A、劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
    • B、它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平
    • C、工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
    • D、工资率变动不会带来劳动工时的任何变动

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
    A

    劳动力需求

    B

    劳动力供给

    C

    劳动力需求量

    D

    劳动力供给量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动力供给弹性是指（）。
    A

    劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度

    B

    它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平

    C

    工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长

    D

    工资率变动不会带来劳动工时的任何变动


    正确答案： C
    解析： 劳动力供给弹性，是指劳动力供给的数量随着工资率的变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为：劳动力供给弹性=劳动工时变动百分比／工资率变动百分比。

  • 第23题：

    单选题
    劳动力需求的自身工资弹性是（　　）变动对工资率变动的反应程度。
    A

    劳动力供给量

    B

    劳动力供给率

    C

    劳动力需求量

    D

    劳动力需求率


    正确答案： D
    解析：
    在假设其他条件不变的情况下，劳动力需求与工资率存在着如下关系：工资率提高，劳动力需求减少；工资率降低，劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

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