人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。 A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发

题目
人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。
A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发

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1.早期的人力资源开发实践主要是指员工培训活动,后来扩展到管理开发、职业生涯开发以及()等活动。A、管理开发B、职业生涯开发C、绩效改进D、组织开发

2.麦克拉根认为人力资源开发是综合利用()等手段来提升个人和组织的绩效。A.职业生涯开发B.组织开发C.学校教育D.培训与开发

3.最能体现人力资源开发的战略性工作是()A. 管理开发B. 组织开发C. 职业生涯开发D. 培训

4.（ ）属于人力资源开发的内容。A．职业开发B．组织开发C．伦理开发D．管理开发E．环境开发

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  • 第1题：

    组织开发将人力资源开发分为（ ）。
    A.职业开发计划B.环境开发计划C.管理开发计划D.智能开发计划
    E.组织开发计划


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第2题：

    人力资源开发的内容包括（）。

    • A、开发职业技能
    • B、开发职业培训
    • C、开发职业品质
    • D、开发职业潜能
    • E、开发职业规范

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    自我申报属于人力资源开发方法中的（）

    • A、自我开发
    • B、职业开发
    • C、管理开发
    • D、组织开发

    正确答案:A

  • 第4题：

    人力资源开发的内容主要包括三个方面：（）。

    • A、开发职业技能
    • B、开发职业品质
    • C、开发职业类别
    • D、开发职业潜能

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    人力资源的开发职能主要体现在（）环节上.

    • A、绩效管理、员工开发
    • B、绩效管理、薪酬管理
    • C、薪酬管理、员工职业生涯规划
    • D、员工的引导、员工培训、员工开发、员工职业生涯设计与管理

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）

    • A、员工培训
    • B、职业开发
    • C、组织发展
    • D、培训与开发

    正确答案:A

  • 第7题：

    人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。

    • A、道德
    • B、能力
    • C、素质
    • D、潜能

    正确答案:D

  • 第8题：

    人力资源的开发与管理的特征有人力资源开发与管理立意的战略性、人力资源开发与管理内容的广泛性、（）、（）、人力资源开发与管理手段的人道性、人力资源开发与管理结果的效益性。


    正确答案:人力资源开发与管理对象的目的性；人力资源开发与管理主体的多方性

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于人力资源开发的体系的是（）。
    A

    人力资源开发

    B

    能力开发

    C

    组织开发

    D

    职业生涯开发


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    （）属于人力资源开发的内容。
    A

    职业开发

    B

    组织开发

    C

    伦理开发

    D

    管理开发

    E

    环境开发


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源开发的基本内容不包含（）。
    A

    开发职业技能

    B

    开发职业品质

    C

    开发职业技术

    D

    开发职业潜能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。
    A

    道德

    B

    能力

    C

    素质

    D

    潜能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源开发的基本内容不包含（）。

    • A、开发职业技能
    • B、开发职业品质
    • C、开发职业技术
    • D、开发职业潜能

    正确答案:C

  • 第14题：

    人力资源开发的主要内容是（）。

    • A、开发职业技能
    • B、开发职业品质
    • C、开发员工潜能
    • D、降低人力成本

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    （）属于人力资源开发的内容。

    • A、职业开发
    • B、组织开发
    • C、伦理开发
    • D、管理开发
    • E、环境开发

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    管理者倾向的人力资源开发内容是（）

    • A、知识开发与素质开发
    • B、知识开发与技能开发
    • C、技能开发与素质开发
    • D、能力开发与素质开发

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列不属于人力资源开发的体系的是（）。

    • A、人力资源开发
    • B、能力开发
    • C、组织开发
    • D、职业生涯开发

    正确答案:B

  • 第18题：

    人力资源开发的主要内容是（）。

    • A、开发职业技能
    • B、开发企业主和力
    • C、开发职业品质
    • D、开发企业亲和力
    • E、开发员工潜能

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    人力资源的开发活动一般包括组织开发和（）两个方面。

    • A、组织成员的职业开发
    • B、专职人员能力开发
    • C、志愿者能力开发
    • D、管理层能力开发

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）
    A

    员工培训

    B

    职业开发

    C

    组织发展

    D

    培训与开发


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理者倾向的人力资源开发内容是（）
    A

    知识开发与素质开发

    B

    知识开发与技能开发

    C

    技能开发与素质开发

    D

    能力开发与素质开发


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    自我申报属于人力资源开发方法中的（）
    A

    自我开发

    B

    职业开发

    C

    管理开发

    D

    组织开发


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人力资源开发的内容包括（）。
    A

    开发职业技能

    B

    开发职业培训

    C

    开发职业品质

    D

    开发职业潜能

    E

    开发职业规范


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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