劳动争议处理原则应贯穿于( )的全过程。A.劳动争议的和议 B.劳动争议的调解程序 C.劳动争议的仲裁程序 D.劳动争议的审判程序 E.劳动争议的终审程序

题目
劳动争议处理原则应贯穿于( )的全过程。

A.劳动争议的和议
B.劳动争议的调解程序
C.劳动争议的仲裁程序
D.劳动争议的审判程序
E.劳动争议的终审程序

相似考题
更多“劳动争议处理原则应贯穿于( )的全过程。”相关问题
  • 第1题:

    劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。

    A:受理
    B:调解
    C:仲裁
    D:判决

    答案:B
    解析:
    劳动争议的调解贯穿于劳动争议处理的各个程序,企业劳动争议处理工作程序的全过程都属于调解,其他处理程序也都必须坚持先行调解,调解不成时才能进行裁决或判决。

  • 第2题:

    (2017年11月)劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。


    A.受理
    B.调解
    C.仲裁
    D.裁决

    答案:B
    解析:
    P410
    劳动争议的调解贯穿于劳动争议处理的各个程序,企业的劳动争议处理的工作程序的全过程都属于调解,其他处理程序也都必须坚持先行调解,调解不成时才能进行裁决或判决。

  • 第3题:

    什么必须贯穿于国民教育的全过程?


    正确答案:社会主义核心价值体系必须贯穿于国民教育的全过程。

  • 第4题:

    ()应贯穿于美术教学的全过程。


    正确答案:审美教育

  • 第5题:

    劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。(2011年5月二级真题)

    • A、受理
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、判决

    正确答案:B

  • 第6题:

    生产地质指导贯穿于矿山采掘生产的全过程。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    审计计划的修订的补充贯穿于审计全过程。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    我国劳动争议的处理方式主要有()

    • A、劳动争议协商
    • B、劳动争议调解
    • C、劳动争议仲裁
    • D、劳动争议诉讼

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    ()原则应贯穿于保险公估活动的全过程。
    A

    独立性

    B

    客观性

    C

    科学性

    D

    合作性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动争议的(  )贯穿于劳动争议处理的各个程序。
    A

    受理

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    判决


    正确答案: C
    解析:
    劳动争议的调解贯穿于劳动争议处理的各个程序,企业的劳动争议处理的工作程序的全过程都属于调解,其他处理程序也都必须坚持先行调解,调解不成时才能进行裁决或判决。

  • 第12题:

    问答题
    什么必须贯穿于国民教育的全过程?

    正确答案: 社会主义核心价值体系必须贯穿于国民教育的全过程。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动争议处理原则应贯穿于()的全过程。

    A:劳动争议的和议
    B:劳动争议的调解程序
    C:劳动争议的仲裁程序
    D:劳动争议的审判程序
    E:劳动争议的终审程序

    答案:B,C
    解析:
    劳动争议处理的原则应该穿于劳动争议处理的全过程,即劳动争议的调解程序、仲裁程序都要遵循。

  • 第14题:

    绩效沟通贯穿于绩效管理体系全过程。

    A

    B



    应为绩效管理

  • 第15题:

    求询者心理结构的影响贯穿于咨询的全过程。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    沟通不仅贯穿于决策制定的全过程,还贯穿于决策的实施过程。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    投资控制是动态的贯穿于项目建设的全过程


    正确答案:正确

  • 第18题:

    为什么说协调关系贯穿于公共关系工作的全过程?


    正确答案:公共关系协调的涵盖面最宽、包容性最强。要协调就涉及协调的主体(社会组织)和客体(公众)。协调中包含了合作的方法和手段,使社会组织和相关公众相互了解和理解,在舆论、态度上相互影响。协调中还包括了社会组织自身建设即塑造组织形象的问题,只有先把自身建设好,才能有实力赢得公众的信赖和合作。公共关系协调是公共关系赖以建立和发展的深层动力和机制,尤其是对社会组织与公众相关利益的协调,是公共关系理论中最核心的问题。

  • 第19题:

    价值观贯穿于战略管理全过程 。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    劳动正与处理的程序是() ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商

    • A、④②①③
    • B、③①④②
    • C、①④③②
    • D、②①④③

    正确答案:A

  • 第21题:

    ()原则应贯穿于保险公估活动的全过程。

    • A、独立性
    • B、客观性
    • C、科学性
    • D、合作性

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。(2011年5月二级真题)
    A

    受理

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    判决


    正确答案: D
    解析: 劳动争议的调解贯穿于劳动争议处理的各个程序,企业劳动争议处理工作程序的全过程都属于调解,其他处理程序也都必须坚持先行调解,调解不成时才能进行裁决或判决。

  • 第23题:

    判断题
    公开透明原则应贯穿于政府采购的全过程的结果。具体体现为公开的内容、公开的标准、公开的结果。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析