第1题:
冲突的含义相当广泛。项目上的冲突可以解释为两个或两个以上的人或组织在某个争端问题上的相互干扰、意见不合或争执。冲突分为( )。
A.利益冲突
B.文化冲突
C.角色冲突
D.心理冲突
E.地位冲突
第2题:
"破釜沉舟"表现了哪种心理冲突
A、避-避冲突
B、趋-趋冲突
C、趋避冲突
D、多重冲突
E、以上皆否
第3题:
第4题:
多项目冲突管理中,’职能部门对资源使用的优先级高于项目部门’属于()
第5题:
项目冲突中,()是强度最低的一种冲突源。
第6题:
克服障碍,必然会产生冲突,包括了()。
第7题:
常见的组织冲突形式有()。
第8题:
在所有的项目冲突中,50%以上的冲突是发生在以下哪3个领域中的?()
第9题:
项目优先权冲突
项目进度冲突
项目人力资源冲突
项目技术冲突
第10题:
项目成员,成本目标和进度表
成本目标,行政程序和进度表
进度表,项目优先性和人力资源
项目成员,项目优先性和成本目标
第11题:
项目外部冲突
项目内部冲突
以上都不是
项目间冲突
第12题:
项目成员个性冲突是最难有效解决的一种冲突
项目技术冲突强度最大
项目优先权冲突强度最大
项目人力资源冲突比项目优先权冲突的强度大
第13题:
下列哪些表述是正确的:()
A、冲突规范的范围决定了法律的具体适用
B、冲突规范的系属限定了冲突规范发挥作用的领域和场合
C、在冲突规范构成中因其没有“制裁”这一法律规范必不可少的要素,因此其不构成法律规范而只是一种技术规范
D、冲突规范中的连结点直接限定了法律的适用
第14题:
以下正确表达在项目的各阶段,冲突的排列顺序的是__________。 A.概念阶段:项目优先级冲突、资源冲突、成本冲突 B.计划阶段:项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突 c.执行阶段:进度冲突、技术冲突、个人冲突 D.收尾阶段:成本冲突、资源冲突、管理过程冲突
第15题:
在招贴的形式冲突中,商业招贴广告偏向()
第16题:
以下关于项目冲突强度的说法正确的是()
第17题:
项目冲突中,()被认为是最大的冲突。
第18题:
"破釜沉舟"表现了哪种心理冲突()
第19题:
美国卫生及卫生服务不与退伍军人管理局发生关系产生的冲突属()。
第20题:
项目成员,成本目标和进度表
成本目标,行政程序和进度表
进度表,项目优先性和人力资源
项目成员,项目优先性和成本目标
第21题:
人与人的冲突
人与环境的冲突
人物自身内心的冲突
以上都是
第22题:
个性、成本目标以及进度
成本目标、行政程序以及进度
进度、项目优先级别以及人力资源
个性、项目优先级别以及成本目标
第23题:
避一避冲突
趋一趋冲突
趋避冲突
多重冲突
以上皆否