参考答案和解析
答案:D
解析:
在课程设计文件中,内容大纲包括:①教学资源;②资料的结构;③课程目标和绩效目标;④教学顺序和活动;⑤内容;⑥交付时间。
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  • 第1题:

    在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()。

    A:教学资源
    B:交付时间
    C:资料结构
    D:课程评估

    答案:D
    解析:
    内容大纲包括:(1)教学资源;(2)资料的结构;(3)课程目标和绩效目标;(4)教学顺序和活动;(6)交付时间。

  • 第2题:

    ( )是从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计。

    A.培训课程设计的程序
    B.培训课程设计的准备
    C.培训课程设计的调查
    D.培训课程设计的内容

    答案:A
    解析:
    培训课程设计的程序是:从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计。

  • 第3题:

    课程设计文件的格式包括()。

    A.封面、导言
    B.内容大纲
    C.开发要求
    D.产出要求
    E.交付要求

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第4题:

    在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()

    A.课程时间长度
    B.资料的机构
    C.课程目标和内容
    D.教学顺序和活动

    答案:A
    解析:
    课程培训内容大纲包括:①教学资源,列举了提供给学员、教师和考官的课程资料和表格;②资料的结构,描述了构成课程的每个部分;③课程目标和绩效目标,说明课程的目标,并列出课程的所有绩效目标;④教学顺序和活动,描述了课程题目的次序,并对每个课题做简短的概念性描述;⑤内容,描述每个内容片段,其中包含课程结构的所有层次;⑥交付时间,也就是课程交付的时间表。

  • 第5题:

    在培训课程设计文件中,内容大纲应包括( )。

    A.班级规模
    B.教学顺序和活动
    C.课件意图
    D.课程和绩效目标
    E.教学资源

    答案:B,D,E
    解析:

  • 第6题:

    在课程设计文件中,以下不属于大纲部分的内容的是()。

    A:教学资源
    B:交付要求
    C:资料结构
    D:课程评估

    答案:D
    解析:
    课程设计文件内容大纲包括:教学资源,资料的结构,课程目标和绩效目标,教学顺序和活动,内容,交付时间。

  • 第7题:

    在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()。(2011年5月二级真题)

    • A、教学资源
    • B、交付时间
    • C、资料结构
    • D、课程评估

    正确答案:D

  • 第8题:

    交付时间应在课程设计文件的哪一部分体现()。

    • A、导言
    • B、内容大纲
    • C、产出要求
    • D、交付要求

    正确答案:B

  • 第9题:

    管理岗位培训规范的内容不包括()。

    • A、经历要求
    • B、指导性培训计划
    • C、推荐教材
    • D、参考性培训大纲

    正确答案:A

  • 第10题:

    在培训内容和培训资源确定的情况下,()决定培训效果,在培训实施过程中特别要注意培训方法的运用。

    • A、培训形式
    • B、培训评估
    • C、课程设计
    • D、课程目标

    正确答案:A

  • 第11题:

    单选题
    交付时间应在课程设计文件的哪一部分体现()。
    A

    导言

    B

    内容大纲

    C

    产出要求

    D

    交付要求


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    管理岗位培训规范的内容不包括()。
    A

    经历要求

    B

    指导性培训计划

    C

    推荐教材

    D

    参考性培训大纲


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在培训课程设计文件中,导言部分的内容不包括()

    A:教学顺序
    B:项目名称
    C:项目范围
    D:课程评估

    答案:A
    解析:
    培训课程文件的导言部分包括:(1)项目名称,包括课程名称、课程的发布、版本或修订次数序号。(2)项目范围,描述项目涉及的领域。(3)项目的组成部分,包括培训解决方案的构成(包括印刷资料和电子资料)。(4)班级规模,描述班级的最大、最小和最优化规模。(5)课程时间长度,估算学员完成本课程所需的时间。(6)学员的必备条件,描述学员在参加本课程之前必须完成的课程,必须参加的资格培训、测试或其他条件。(7)学员,描述培训对象的特点。(8)课件意图,介绍课程的目标、培训的意图、培训如何与课程相协调、培训如何使学员受益、培训成功的绩效标准等。(9)课程评估,根据培训方案的要求对培训课程的内容和实效作出全面分析。

  • 第14题:

    培训课程设计的项目与内容包括( )。

    A.培训课程分析
    B.培训教学设计的内容
    C.撰写培训课程大纲
    D.培训课程价值的评估
    E.培训课程教材的设计、修订与更新

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训课程设计的项目与内容(一)培训课程分析
    (二)培训教学设计的内容
    (三)撰写培训课程大纲
    (四)培训课程价值的评估
    (五)培训课程材料的设计
    (六)培训课程的修订与更新

  • 第15题:

    在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()。

    A:课程时间长度
    B:资料的结构
    C:课程目标和内容
    D:教学顺序和活动

    答案:A
    解析:
    在培训课程设计文件中,内容大纲包括:(1)教学资源;(2)资料的结构;(3)课程目标和绩效目标;(4)教学顺序和活动;(5)内容;(6)交付时间。

  • 第16题:

    课程设计文件的格式包括()。

    A:封面和导言
    B:引言
    C:内容大纲
    D:结论
    E:开发、交付、产出要求

    答案:A,C,E
    解析:
    课程设计文件的格式包括:封面、导言、内容大纲、开发要求、交付要求、产出要求。

  • 第17题:

    在培训课程设计文件中,内否大纲应包括()

    A.班级规模
    B.教学顺序和活动
    C.课件意图
    D.课程和绩效目标
    E.教学资源

    答案:B,D,E
    解析:
    培训课程设计文件的内容大纲包括:(1)教学资源。(2)资料的结构。(3)课程目标和绩效目标。⑶教学顺序和活动。(6)内容。(7)交付时间。

  • 第18题:

    ()是培训内容和课程设计的出发点

    • A、培训目标
    • B、培训形式
    • C、培训对象
    • D、培训预算

    正确答案:A

  • 第19题:

    在课程设计文件中,不属于大纲部分的内容是()

    • A、教学资源
    • B、交付要求
    • C、资料结构
    • D、课程目标

    正确答案:B

  • 第20题:

    编制体系文件编写大纲,大纲中要明确哪些内容?


    正确答案: (1)编写工作的组织部门(HSE体系办公室)。
    (2)针对每一个程序文件提出文件编写控制要点;
    (3)明确每一个程序文件编写部门、责任人员和进度要求。
    (4)明确程序文件草稿的审核修改程序:
    ①本部门领导组织在本部门内部的审核修改;
    ②征求程序中所涉及部门的意见;
    ③编写工作的组织部门(HSE体系办公室)审核修改;
    ④高层领导统一审核修改;
    ⑤各部门领导和专家对每一个文件进行讨论修改;
    ⑥上述过程是一个需多次反复的过程。

  • 第21题:

    在培训内容一定的情况下,()决定培训效果。

    • A、培训形式;
    • B、师资力量;
    • C、课程设计;
    • D、组织管理。

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()。(2011年5月二级真题)
    A

    教学资源

    B

    交付时间

    C

    资料结构

    D

    课程评估


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在课程设计文件中,不属于大纲部分的内容是()
    A

    教学资源

    B

    交付要求

    C

    资料结构

    D

    课程目标


    正确答案: A
    解析: 内容大纲包括:教学资源、资料的结构、课程目标和绩效目标、教学顺序和活动、内容、交付时间