劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力相同点表现在（ ）。A.结束仲裁程序 B.确定了当事人之间的权利和义务关系 C.具有强制执行的效力 D.生效的时间相同 E.提起诉讼的权利相同

题目
劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力相同点表现在（ ）。

A.结束仲裁程序
B.确定了当事人之间的权利和义务关系
C.具有强制执行的效力
D.生效的时间相同
E.提起诉讼的权利相同
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1.仲裁调解书和()具有相同的法律效力。A、公证文书B、民事判决书C、仲裁裁决书D、民事调解书

2.仲裁调解书的法律效力与()相同。A、民事判决书B、民事调解书C、仲裁申请书D、仲裁裁决书

3.下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的()A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

4.仲裁案件达成调解协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书，调解书与裁决书具有同等法律效力。()

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  • 第1题：

    关于仲裁庭制作的调解书与裁决书的效力，下列说法正确的是()。

    A:裁决书高于调解书
    B:具有同等法律效力
    C:根据仲裁内容不同而具有不同的法律效力
    D:调解书高于裁决书

    答案：B
    解析：
    调解书与裁决书具有同等法律效力。调解达不成协议的或者在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

  • 第2题：

    当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列( )情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。

    A.仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的
    B.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
    C.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的
    D.裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
    E.用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的基层人民法院申请撤销

    答案：A,B,D
    解析：
    当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院根据相关规定，裁定不予执行：①裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；②适用法律确有错误的；③仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；④人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的；⑤劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行。

  • 第3题：

    仲裁机构受理仲裁案件经调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结构制作裁决书。关于调解书和裁决书的说法，正确的是（）。（2016）

    A.调解书不具有强制执行效力
    B.调解书自作出之曰起发生法律效力
    C.调解书与裁决书具有同等法律效力
    D.裁决书不可以申请撤销

    答案：C
    解析：
    仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的， 仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
    根据《仲裁法》的规定，当事人提出证据证明裁决有上述情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
    1-2

  • 第4题：

    仲裁庭的调解书与裁决书相比，其法律效力（）。

    • A、不同
    • B、相同
    • C、调解书大于裁决书
    • D、调解书小于裁决书

    正确答案:B

  • 第5题：

    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作（）。

    • A、调解书
    • B、判决书
    • C、决定书
    • D、裁决书

    正确答案:A

  • 第6题：

    仲裁庭的调解书与裁决书相比，其法律效力（）。

    • A、相同
    • B、调解书大于裁决书
    • C、调解书小于裁决书

    正确答案:A

  • 第7题：

    在劳动争议仲裁文书中，有法律意义但不一定具有法律效力的文书是（）

    • A、劳动争议仲裁建议书
    • B、劳动争议仲裁调解书
    • C、劳动争议仲裁裁决书
    • D、劳动争议仲裁申诉书

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）。

    • A、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围
    • B、适用法律无误的
    • C、仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的
    • D、劳动争议仲裁机构无权仲裁

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）
    A

    劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁

    B

    劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼

    C

    劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力

    D

    因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


    正确答案： D
    解析： 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，才能进行仲裁。A选项错误。《劳动争议调解仲裁法》第16条规定，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。B选项错误。仲裁调解书能使仲裁程序终结，和仲裁书的效力是不同的。C选项错误。因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁。D选项正确。

  • 第10题：

    单选题
    在劳动争议仲裁文书中，具有法律效力的文书是（）
    A

    劳动争议仲裁建议书

    B

    劳动争议仲裁调解书

    C

    受理案件通知书

    D

    各类笔录


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于仲裁庭制作的调解书与裁决书的效力，下列说法正确的是（　　）。
    A

    裁决书高于调解书

    B

    具有同等法律效力

    C

    根据仲裁内容不同而具有不同的法律效力

    D

    调解书高于裁决书


    正确答案： A
    解析：
    《仲裁法》第五十一条规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解达不成协议的或者在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

  • 第12题：

    单选题
    根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作（）。
    A

    调解书

    B

    判决书

    C

    决定书

    D

    裁决书


    正确答案： A
    解析： 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十二条规定，仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。

  • 第13题：

    不符合劳动争议当事人的义务的是（）


    A.在法定时效期限内及时申请调解，仲裁和提起诉讼

    B.按时参加仲裁和诉讼活动，遵守仲裁庭和法律的纪律

    C.按规定缴纳诉讼费

    D.对发生法律效力的仲裁调解书，仲裁裁决书和判决书，可以暂缓执行

    答案：D
    解析：
    本题考查劳动争议当事人的义务。
    在劳动争议处理过程中，劳动争议当事人应履行以下义务:
    （1）通过企业劳动争议调解程序自愿达成协议后，应当自觉履行协议。
    （2）应在法定时效期间内及时申请调解、仲裁和提起诉讼。
    （3）申请仲裁应以书面形式，被申请人应自收到仲裁申请书副本10日内提交答书和有关证据。
    （4）应按时参加仲裁和诉讼活动，遵守仲裁庭和法庭的纪律。
    （5）仲裁程序中自愿达成调解协议，并且在调解书送达之后，不应再反悔。
    （6）对发生法律效力的仲裁调解书、仲裁裁决书和判决书，应依照规定的期限履行。

    （7）按规定交纳诉讼费。

    所以A、B、C项对应上述义务，正确。

    D项应为对发生法律效力的仲裁调解书、仲裁裁决书和判决书，应依照规定的期限履行，D项错误。本题为选非题。

  • 第14题：

    劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力相同点表现在()。

    A:结束仲裁程序
    B:确定了当事人之间的权利和义务关系
    C:具有强制执行的效力
    D:生效的时间相同
    E:提起诉讼的权利相同

    答案：A,B,C
    解析：
    生效的时间不同、提起诉讼的权利也不同。

  • 第15题：

    仲裁机构受理仲裁案件经调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结构制作裁决书。关于调解书和裁决书的说法，正确的是（　）。

    A、调解书不具有强制执行效力
    B、调解书自作出之日起发生法律效力
    C、调解书与裁决书具有同等法律效力
    D、裁决书不可以申请撤销

    答案：C
    解析：
    教材P360
    【知识点】调解的规定。仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力。在调解书签收前当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

  • 第16题：

    根据《仲裁法》规定，生效的仲裁调解书与仲裁裁决书的法律效力（）。

    • A、 前者效力强
    • B、 前者效力弱
    • C、 同等

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。

    • A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
    • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
    • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

    正确答案:A

  • 第18题：

    当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。

    • A、裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
    • B、人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的
    • C、人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
    • D、仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的
    • E、适用法律确有错误的

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    在劳动争议仲裁文书中，具有法律效力的文书是（）

    • A、劳动争议仲裁建议书
    • B、劳动争议仲裁调解书
    • C、受理案件通知书
    • D、各类笔录

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（　）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。
    A

    裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的

    B

    人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的

    C

    人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的

    D

    仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的

    E

    适用法律确有错误的


    正确答案： E,A
    解析： 参见教材P251

  • 第21题：

    单选题
    在劳动争议仲裁文书中，有法律意义但不一定具有法律效力的文书是（）
    A

    劳动争议仲裁建议书

    B

    劳动争议仲裁调解书

    C

    劳动争议仲裁裁决书

    D

    劳动争议仲裁申诉书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    仲裁调解书和（）具有相同的法律效力。
    A

    公证文书

    B

    民事判决书

    C

    仲裁裁决书

    D

    民事调解书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动争议仲裁裁决书、调解书经审查核实，人民法院可以裁定不予执行。其中不包括哪种情形：（）。
    A

    裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围

    B

    适用法律无误的

    C

    仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的

    D

    劳动争议仲裁机构无权仲裁


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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