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  • 第1题:

    (  )是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。

    A.绩效计划面谈

    B.绩效反馈面谈

    C.绩效考评面谈

    D.绩效指导面谈

    答案:B
    解析:
    绩效面谈按照具体内容的不同可以分为:绩效计划面谈、绩效指导面谈、绩效考评面谈和绩效反馈面谈。其中,绩效反馈面谈是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。

  • 第2题:

    品牌成熟期在整个产品生命周期中持续时间最长。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    ( )贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。

    • A、绩效辅导
    • B、绩效监控
    • C、绩效反馈
    • D、绩效改进

    正确答案:A

  • 第4题:

    绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    ()是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。

    • A、绩效计划面谈
    • B、绩效反馈面谈
    • C、绩效考评面谈
    • D、绩效指导面谈

    正确答案:B

  • 第6题:

    心动周期中历时最长的时相是:()

    • A、射血期
    • B、心室充盈期
    • C、等容收缩期
    • D、等容舒张期
    • E、心房收缩期

    正确答案:B

  • 第7题:

    在蟑螂整个世代中,若虫期历时最长


    正确答案:正确

  • 第8题:

    ()是绩效周期中历时最长的环节。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控
    • C、绩效考评
    • D、绩效改进

    正确答案:B

  • 第9题:

    判断题
    唐诗初、盛、中、晚四期中,盛唐历时最长。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    绩效管理中()贯穿整个过程。
    A

    绩效目标的设定

    B

    绩效沟通

    C

    绩效考核

    D

    绩效结果运用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    在蟑螂整个世代中,若虫期历时最长
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    贯穿于绩效实施的整个过程,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题,是指(  )。
    A

    绩效辅导

    B

    绩效监控

    C

    绩效改进

    D

    绩效反馈


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    绩效反馈是整个绩效管理过程中最()的环节。

    • A、容易
    • B、困难
    • C、重要
    • D、根本

    正确答案:C

  • 第14题:

    唐诗初、盛、中、晚四期中,盛唐历时最长。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    在项目生命期中,()过程属于项目管理过程的监控过程组。

    • A、信息发布
    • B、质量保证
    • C、绩效报告
    • D、询价

    正确答案:C

  • 第16题:

    整个绩效管理周期中历时最长的是()过程。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控
    • C、绩效考评
    • D、绩效反馈

    正确答案:B

  • 第17题:

    绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被()的环节。

    • A、误解
    • B、整理
    • C、遗漏
    • D、改进

    正确答案:C

  • 第18题:

    绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统。

    • A、绩效制定
    • B、绩效评估
    • C、绩效沟通
    • D、绩效申诉

    正确答案:C

  • 第19题:

    绩效管理中()贯穿整个过程。

    • A、绩效目标的设定
    • B、绩效沟通
    • C、绩效考核
    • D、绩效结果运用

    正确答案:B

  • 第20题:

    下列关于绩效管理流程说法错误的是()。

    • A、绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点
    • B、绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡量标准,考察员工实际工作绩效的过程
    • C、绩效考核的结束意味着整个绩效管理过程的终结
    • D、绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题,着眼点也不是过去而是未来

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    ()是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。
    A

    绩效计划面谈

    B

    绩效反馈面谈

    C

    绩效考评面谈

    D

    绩效指导面谈


    正确答案: C
    解析: 绩效反馈面谈是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。

  • 第22题:

    单选题
    整个绩效管理周期中历时最长的是()过程。
    A

    绩效计划

    B

    绩效监控

    C

    绩效考评

    D

    绩效反馈


    正确答案: C
    解析: 绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的,在这一过程中持续、客观、真实地搜集、积累工作绩效信息,对于评估绩效计划的实施情况,客观、公正地评价员工工作,实现绩效管理的三个目的具有重要意义。

  • 第23题:

    判断题
    绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析