属于培训费用间接成本的是（ ）。A.学员的交通费 B.食宿费用 C.培训项目的设计费用 D.培训项目的管理费用 E.培训项目的评估费用

题目
属于培训费用间接成本的是（ ）。

A.学员的交通费
B.食宿费用
C.培训项目的设计费用
D.培训项目的管理费用
E.培训项目的评估费用
相似考题

1.关于出版物成本,说法正确的有( )。A.装帧设计费属于直接成本B.音像制品的母盘制作费属于固定成本C.出版损失属于间接成本D.辅助材料费用属于直接成本E.租型费用属于间接成本

2.培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时，以下描述正确的是（ ）。A．考查培训成本只考查培训直接成本B．考查培训成本只考查间接成本C．学员参加培训而损失的时间是间接成本D．培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本

3.下列属于间接培训成本的是()。A:培训项目设计费用 B:培训项目管理费用 C:培训教师费用 D:培训项目评估费用 E:教室设备租借费用

4.以下是培训间接成本的是()A、受训者的工资B、培训教师的酬劳C、因培训发生的交通费用D、培训费用若用于设备改造所能带来的收益

参考答案和解析
答案：C,D,E
解析：
本题考查的是培训费用的相关知识。间接培训成本，是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。如，培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利，以及培训项目的评估费用等。
更多“属于培训费用间接成本的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    培训使用的材料和设施费用、交通费用及设备租金等属于（ ）。

    A.直接成本
    B.间接成本
    C.培训投资
    D.其他费用

    答案：A
    解析：
    直接成本包括参与培训的所有员工，如受训者、培训师、咨询人员和项目设计人员的工资和福利，培训使用的材料和设施费用，设备或教室的租金或购买费用，以及交通费用。

  • 第2题：

    培训使用的材料和设施费用、交通费用及设备租金等属于()。

    A:直接成本
    B:间接成本
    C:培训投资
    D:其他费用

    答案：A
    解析：
    直接成本包括参与培训的所有员工，如受训者、培训师、咨询人员和项目设计人员的工资和福利，培训使用的材料和设施费用，设备或教室的租金或购买费用，以及交通费用。

  • 第3题：

    支付给员工的离职费用属于离职成本中的间接成本。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    下列费用中属于设备间接成本的是（）。

    • A、管理费用
    • B、基础费用
    • C、设计费用
    • D、保险费用
    • E、安装费用

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    下列属于并购间接成本的是（）

    • A、资产评估费
    • B、债务本息
    • C、重新注册费
    • D、谈判费用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    关于出版物成本的说法，正确的有（）等。

    • A、装帧设计费属于直接成本
    • B、出版损失属于间接成本
    • C、音像制品的母盘制作费属于固定成本
    • D、辅助材料费用属于直接成本
    • E、租型费用属于间接成本

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    在岗前培训期间，小高因缺乏经验造成了一些生产材料的浪费。这些浪费属于（）

    • A、培训设计成本
    • B、培训材料成本
    • C、培训直接成本
    • D、培训间接成本

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    以下属于间接成本的是（）
    A

    机器设备的买价

    B

    材料费用

    C

    人工费用

    D

    设计费用

    E

    管理费用


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    出版物成本需要分摊计入的费用是（　　）。
    A

    直接成本、间接成本

    B

    直接成本、期间费用

    C

    间接成本、期间费用

    D

    直接成本、间接成本、期间费用


    正确答案： C
    解析：
    间接成本和期间费用都难以明确是为哪个具体品种支付的，需由出版单位统一核算。因此，在进行本量利分析时，必须先对间接成本和期间费用进行分解，然后将其加人到变动成本中参与本量利分析。编辑人员在为某一出版物品种进行本量利分析或者定价时，可以根据本单位财务部门制订的标准分解计算该出版物品种应该分摊的间接成本和期间费用数量。

  • 第10题：

    多选题
    关于出版物成本，说法正确的有（　　）。[2016年真题]
    A

    装帧设计费属于直接成本

    B

    音像制品的母盘制作费属于固定成本

    C

    出版损失属于间接成本

    D

    辅助材料费用属于直接成本

    E

    租型费用属于间接成本


    正确答案： D,E
    解析：
    C项，出版损失是为了分析和评价生产管理状况和主要失误原因而设置的成本项目，出版损失是制作成本，属于直接成本。E项，租型费用属于直接成本。

  • 第11题：

    多选题
    下列选项中哪些不属于资产购建的间接成本。（）
    A

    购置费用

    B

    运输费用

    C

    安装费用

    D

    财务费用


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列属于招聘间接成本的是（）。
    A

    招募费用

    B

    家庭安置费用

    C

    招待费用

    D

    内部提升费用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    属于培训费用间接成本的是()。

    A:学员的交通费
    B:食宿费用
    C:培训项目的设计费用
    D:培训项目的管理费用
    E:培训项目的评估费用

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查的是培训费用的相关知识。

  • 第14题：

    生产一种以上产品或提供多项服务的全部费用均属于间接成本。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    下列哪项属于间接成本？（）

    • A、药品费用
    • B、多种项目的管理费用
    • C、化验费
    • D、注射费

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列选项中哪些不属于资产购建的间接成本。（）

    • A、购置费用
    • B、运输费用
    • C、安装费用
    • D、财务费用

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    以下属于间接成本的是（）

    • A、机器设备的买价
    • B、材料费用
    • C、人工费用
    • D、设计费用
    • E、管理费用

    正确答案:D,E

  • 第18题：

    老孙通过“干中学”方式培训新员工小童，小童由于技术不熟练造成了一些生产工具使用费的增加。这些费用属于（）

    • A、培训设计成本
    • B、培训材料成本
    • C、培训间接成本
    • D、培训直接成本

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列属于招聘间接成本的是（）。

    • A、招募费用
    • B、家庭安置费用
    • C、招待费用
    • D、内部提升费用

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    在岗前培训期间，小高因缺乏经验造成了一些生产材料的浪费。这些浪费属于（）
    A

    培训设计成本

    B

    培训材料成本

    C

    培训直接成本

    D

    培训间接成本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于出版物成本的说法，正确的有（）等。
    A

    装帧设计费属于直接成本

    B

    出版损失属于间接成本

    C

    音像制品的母盘制作费属于固定成本

    D

    辅助材料费用属于直接成本

    E

    租型费用属于间接成本


    正确答案： E,D
    解析： 本题考查出版物成本的总体构成。

  • 第22题：

    单选题
    老孙通过“干中学”方式培训新员工小童，小童由于技术不熟练造成了一些生产工具使用费的增加。这些费用属于（）
    A

    培训设计成本

    B

    培训材料成本

    C

    培训间接成本

    D

    培训直接成本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列费用中属于设备间接成本的是 ( )
    A

    管理费用

    B

    基础费用

    C

    设计费用

    D

    保险费用

    E

    安装费用


    正确答案： A,B
    解析：

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