国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。A.1%B.1.5%C.2%D.25%

题目

国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.25%

相似考题

1.残疾人劳动就业，实行集中与分散相结合的方针，采取()，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。A、优惠政策和扶持保护措施B、优惠政策C、扶持保护措施

2.鼓励社会组织和个人对残疾人自主创业给予支持和帮助。()此题为判断题(对，错)。

3.残疾人劳动就业、实行集中与分散相结合的方针，采取优惠政策和扶持保护措施，通过()，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。A.多渠道、多层次、多种形式B.多关心、多支持、多帮助C.多安排、多照顾、多优惠

4.国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，鼓励残疾人通过应聘等多种形式就业。A.对B.错

更多“国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式,帮助、支持残疾人就业,用人单位应当按照一定比 ”相关问题

  • 第1题：

    残疾人的亲属，监护人应当()残疾人增强自立能力。

    A.鼓励和帮助

    B.鼓励和支持

    C.创造条件和帮助


    参考答案：B

  • 第2题：

    我国残疾人就业的方针是，通过国家法律保护和优惠政策扶持，采取集中与分散相结合、多渠道、多层次、多种形式安排残疾人劳动就业，使其逐步普及、稳定、合理。判断对错


    参考答案：错

  • 第3题：

    《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的()。

    A:1%
    B:1.5%
    C:2%
    D:2.5%

    答案：B
    解析：
    残疾人就业的用人单位责任《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

  • 第4题：

    残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错


    参考答案：(√)

  • 第5题：

    《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。

    A.1%
    B.1.5%
    C.2%
    D.2.5%

    答案：B
    解析：
    残疾人就业的用人单位责任《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5％。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

相关内容