经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()

题目

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()

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  • 第1题：

    用人单位和劳动者依法解除合同,经济补偿的标准是()。

    A、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    B、按劳动者的出生年龄，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    C、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月当地最低工资

    D、按劳动者离退休剩余的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付


    参考答案：A

  • 第2题：

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付半个月工资的标准向劳动者支付。


    每满1年支付1个月的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资

  • 第3题：

    【判断题】10.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    A．Y.是

    B．N.否


    每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月的工资的经济补偿

  • 第4题：

    26、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。


    B

  • 第5题：

    7、下列选项中，对经济补偿金描述正确的是？

    A．经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    B．工作的年限六个月以上不满一年的，经济补偿按一年计算

    C．工作的年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    D．月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资


    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 支付;工作的年限六个月以上不满一年的，经济补偿按一年计算;工作的年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

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