如果在劳动合同中约定了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动合同解除或者终止时，劳动者应当按照约定履行竞业限制的权利和义务。()

题目

如果在劳动合同中约定了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动合同解除或者终止时，劳动者应当按照约定履行竞业限制的权利和义务。()

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1.依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与()相关的保密事项。A、知识产权B、客户资料C、生产技术D、销售方案

2.担心员工离职后泄露商业秘密，很多用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。根据我国劳动合同法规定，这种做法是否合法?()A、不合法，合同无效B、合法，合同有效

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。A 正确B 错误

4.《中华人民共和国劳动合同法》第23条规定，用人单位与劳动者可以在( )中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。A、 劳动合同B、 保密协议C、 劳动纪律D、 员工手册

更多“如果在劳动合同中约定了保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,劳动合同解除或者 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《劳动合同法》第二十三条第一款的规定,保密义务是约定保守用人单位的()。

    A.商业秘密和与知识产权相关的保密事项

    B.私人秘密和与知识产权相关的保密事项

    C.商业秘密和与自身利益相关的保密事项

    D.商业秘密

    E.以上均不正确


    答案：A

  • 第2题：

    劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（ ）义务。

    A.遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度
    B.无条件服从单位领导指挥
    C.完成劳动合同约定的工作内容
    D.遵守用人单位的知识产权保密事项权保密事项
    E.保守用人单位的商业秘密

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查劳动者的义务。劳动者的义务：（1）遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度；（2）完成劳动合同约定的工作内容，如果从事兼职，不能影响本单位的工作任务；（3）遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

  • 第3题：

    下列关于商业秘密的说法，正确的是（）

    A.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。#B.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按天给予劳动者经济补偿。#C.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。#D.商业秘密主要是指特定的商业信息。
    ACD

  • 第4题：

    劳动者履行劳动合同时，应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务，其中不包括（ ）。

    A.约定服务期
    B.约定保守用人单位的商业秘密
    C.知识产权相关保密事项
    D.劳动者报酬

    答案：D
    解析：
    本题考查劳动合同履行与变更。劳动者应遵守劳动合同中约定的特定事项的义务，主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

  • 第5题：

    下列选项中，属于用人单位履行劳动合同义务的是（ ）。

    A.按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
    B.严格执行劳动定额标准
    C.保护劳动者的生命安全和身体健康
    D.完成劳动合同约定的工作内容
    E.保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项

    答案：A,B,C
    解析：
    在劳动合同履行中，用人单位和劳动者承担不同的义务。其中，用人单位的义务包括：①按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；②严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班；③应当保护劳动者的生命安全和身体健康。

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