根据我国《劳动合同法》的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A .违反法律、行政法规强制性规定的
B .用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C .劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的
D .劳动合同的订立存在乘人之危情形的
第1题:
根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.用人单位与劳动者签订的合同没有说明劳动者工作期限
D.违反法律、行政法规强制性规定的
第2题:
第3题:
【判断题】违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。
A.Y.是
B.N.否
第4题:
第5题: