任何单位均应根据______，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

题目

任何单位均应根据______，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

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1.任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，妇女在_____、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。A、婚期B、经期C、生病期D、育儿期

2.任何单位均应根据妇女特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。()

3.下列关于妇女合法权益的说法，错误的是( )。A.父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务 B.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议 C.任何单位均应根据妇女的特点依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动 D.各单位在录用、晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女，在同等条件下优先考虑女性

4.根据《妇女权益保障法》的规定，下列陈述错误的是()。A、任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康B、各单位在录用职工时，任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女C、男女同工同酬，在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则D、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容

更多“任何单位均应根据______,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的 ”相关问题

  • 第1题：

    (2015年)根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（ ）。

    A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
    B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
    C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
    D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    根据《劳动法》，关于妇女、未成年工劳动保护的说法，正确的有（）。


    A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
    B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
    C.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
    D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
    E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

    答案：A,C,E
    解析：
    《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第 4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。

  • 第3题：

    根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（　）。

    A、企业应当为未成年工定期进行健康检查
    B、企业不得聘用未满18周岁的未成年人
    C、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
    D、企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
    E、企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

    答案：A,C,E
    解析：
    【知识点】女职工和未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。

  • 第4题：

    根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。

    A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
    B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
    C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
    D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：
    《劳动法》明确规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

  • 第5题：

    根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()

    A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
    B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
    C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
    D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
    E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

    答案：A,C,E
    解析：
    2020版教材P165 / 2019版教材P164
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

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