对经调解达成的协议，一方当事人不履行或者反悔的，可以依法提起诉讼。( )

【考点】调解协议的效力。详解：《人民调解法》第31条第1款规定：“经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。”据此，调解协议具有民事合同的性质，具有约束力，不能反悔，故A项错误。《人民调解法》第32条规定：“经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，一方当事人可以向人民法院提起诉讼。”据此，C项错误、D项正确。《人民调解法》第33条第2款规定：“人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。”只有在调解协议经法院确认有效之后，才能申请法院强制执行，调解协议并不能直接获得强制执行力，故B项错误。

《劳动争议调解仲裁法》第十二条至第十六条规定，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

根据《学生伤害事故处理办法》，对经调解达成的协议，一方当事人不履行或者反悔的，双方可以依法提起诉讼。