女职工的合法权益包括()。A:政治权利B:文件教育权益C:劳动权益D:财产和婚姻家庭权益以及人身权利

题目

女职工的合法权益包括()。

A:政治权利

B:文件教育权益

C:劳动权益

D:财产和婚姻家庭权益以及人身权利

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1.我国《妇女权益保障法》所保障的男女平等的权益包括下列哪些?A. 政治权利B. 文化教育权益C. 劳动权益和财产权益D.人身权益和婚姻家庭权益

2.违反妇女权益保障法规定，侵害妇女文化教育权益、劳动和社会保障权益、人身和财产权益以及婚姻家庭权益的，应当如何处理?

3.国家保障妇女的哪些合法权益?()A.财产权益B.劳动和社会保障权益C.文化教育权益D.政治权利

4.妇女权益保障法规定我国妇女享有()权益?A、政治权利B、文化教育权益C、劳动和社会保障权益D、财产权益E、人身权利F、婚姻家庭权益

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  • 第1题：

    女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的( )、文化教育权益、( )、财产和婚姻家庭权益以及( )。

    A、隐私权，劳动权，健康权益

    B、政治权利，劳动权益，人身权利

    C、名誉权，健康权，劳动权

    D、政治权利，劳动权益，健康权益


    参考答案：B

  • 第2题：

    妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益?( )

    A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益

    B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益

    C、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益


    参考答案：B

  • 第3题：

    妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。

    A.劳动和社会保障权
    B.婚姻家庭权益
    C.人身权利
    D.财产权益

    答案：A
    解析：
    妇女在岗位录用、薪酬、晋职、晋级、评定专业技术职务等各方面享有与男子平等的权利，各单位应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。与妇女签订劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。

  • 第4题：

    根据《妇女权益保障法》的规定，女职工权益包括( )。

    A、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益

    B、政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利

    C、政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、婚姻家庭权利


    参考答案：A

  • 第5题：

    妇女权益保障法规定我国妇女享有( )权益?

    A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益

    B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益

    C、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益


    参考答案：B

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