根据《反家庭暴力法》的规定,用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,应当给予(),并做好家庭矛盾的调解、化解工作。A.罚款B.批评教育C.告诫D.以上都对

题目
根据《反家庭暴力法》的规定,用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,应当给予(),并做好家庭矛盾的调解、化解工作。

A.罚款

B.批评教育

C.告诫

D.以上都对

相似考题

1.《反家庭暴力法》规定，( )应当对反家庭暴力工作给予必要的经费保障。A、各级公安部门B、各级民政部门C、各级人民政府D、各级妇联

2.用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的，应当()。A.是员工私事不予干涉B.给予批评教育C.做好家庭矛盾的调解、化解工作D.予以开除

3.用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的，______。A.应当给予纪律处分B.可以以个人私事为由置之不理C.应当给予批评教育

4.有关《中华人民共和国反家庭暴力法》中相关规定的表述，错误的一项是______。A、各级人民政府应当对反家庭暴力工作给予必要的经费保障B、未成年人、老年人、残疾人、孕期和哺乳期的妇女、重病患者遭受家庭暴力的，应当给予特殊保护C、用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的，应当给予批评教育，并做好家庭矛盾的调解、化解工作D、被撤销监护人资格的加害人，不负担相应的赡养、扶养、抚养的费用

更多“根据《反家庭暴力法》的规定,用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的,应当给予(),并做好家庭矛盾的调解、化解工作。 ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的，应当给予()，并做好家庭矛盾的调解、化解工作。

    A.批评教育

    B.警告处分

    C.记过处分


    参考答案：A

  • 第2题：

    《反家庭暴力法》规定，用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的，应当给予()，并做好家庭矛盾的调解、化解工作。

    A 批评教育

    B 辞退

    C 开除


    参考答案：A

  • 第3题：

    ____发现本单位工作人员有家庭暴力情况的，应当给予批评教育，并做好家庭矛盾的调解、化解工作。

    A、学校及幼儿园

    B、各级政府

    C、用人单位

    D、人民调解组织


    参考答案：C

  • 第4题：

    《反家庭暴力法》规定，反家庭暴力工作遵循哪些原则。


    参考答案：预防为主，教育、矫治与惩处相结合原则。

  • 第5题：

    用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的，以下哪些做法符合《反家庭暴力法》的规定?( )

    A、给予批评教育

    B、做好家庭矛盾的调解、化解工作

    C、视而不见，不做任何工作

    D、A和B


    参考答案：D

相关内容