《河北省妇女权益保障条例》规定:地方各级人民代表大会在换届选举时,妇女代表候选人的比例一般不低于候选人总数的(),并采取措施逐步提高妇女代表的比例。A、30%B、20%C、25%D、35%

题目
《河北省妇女权益保障条例》规定:地方各级人民代表大会在换届选举时,妇女代表候选人的比例一般不低于候选人总数的(),并采取措施逐步提高妇女代表的比例。

A、30%

B、20%

C、25%

D、35%


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参考答案和解析
参考答案:C
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  • 第1题:

    《妇女权益保障法》明确规定了国家保障妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。在全国人大和地方各级人大代表中,关于妇女代表数量(比例)说法正确的是(  )。


    A.妇女应当有适当的数量

    B.妇女的比例在40%以上

    C.妇女的比例在30%以上

    D.妇女的比例在22%以上

    答案:A
    解析:
    《妇女权益保障法》明确规定了国家保障妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。在全国人大和地方各级人大代表中,应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。

  • 第2题:

    根据《妇女权益保障法》的规定,妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。在全国人大和地方各级人大代表中,关于妇女代表的数量(比例),正确的是()。

    A:妇女应当有适当的数量
    B:妇女的比例在40%以上
    C:妇女的比例在30%以上
    D:妇女的比例在22%以上

    答案:A
    解析:
    本题考核的是妇女合法享有的政治权利。《妇女权益保障法》明确规定,妇女的政治权利包括与男子平等的选举权和被选举权,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务的权利。其实现形式是全国人民代表和地方各级人民代表大会的代表中,应当有适当数量的妇女代表,并逐步提高妇女代表的比例。国家机关、社会团体,、企业事业单位在任用干部时必须坚持男女平等的原则,重视培养、选拔女干部担任领导成员。故本题选A。

  • 第3题:

    根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。在全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,关于妇女代表的数量(比例),正确的说法是( )。


    A.妇女代表应当有适当的数量

    B.妇女代表的比例应当在40%以上

    C.妇女代表的比例应当在30%以上

    D.妇女代表的比例应当在22%以上

    答案:A
    解析:
    本题考查的是妇女合法享有的政治权利。《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定,妇女的政治权利包括与男子平等的选举权和被选举权,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务的权利。其实现形式是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,应当有适当数量的妇女代表,并逐步提高妇女代表的比例。国家机关、社会团体、企业事业单位在任用干部时必须坚持男女平等的原则,重视培养、选拔女干部担任领导成员。故本题选项A正确。

  • 第4题:

    根据《妇女权益保障法》的规定,妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。在全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,关于妇女代表的数量(比例),正确的说法是( )。

    A.妇女代表应当有适当的数量
    B.妇女代表的比例应当在40%以上
    C.妇女代表的比例应当在30%以上
    D.妇女代表的比例应当在22%以上

    答案:A
    解析:
    《妇女权益保障法》第十一条规定,妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施,逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。居民委员会、村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额。

  • 第5题:

    根据《妇女权益保障法》的规定,妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。在全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,关于妇女代表的数量(比例),正确的说法是(  )。


    A.妇女代表应当有适当的数量

    B.妇女代表的比例应当在40%以上

    C.妇女代表的比例应当在30%以上

    D.妇女代表的比例应当在22%以上

    答案:A
    解析:
    本题考核的是妇女合法享有的政治权利。《妇女权益保障法》明确规定,妇女的政治权利包括与男子平等的选举权和被选举权,通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务的权利。其实现形式是全国人民代表和地方各级人民代表大会的代表中,应当有适当数量的妇女代表,并逐步提高妇女代表的比例。国家机关、社会团体、企业事业单位在任用干部时必须坚持男女平等的原则,重视培养、选拔女干部担任领导成员。