在教师队伍中，如果有人觉得做什么都没有意思，会很紧张、烦躁、失眠，觉得很委屈、很挫败……则他可能处于那种状态?()A、生理耗竭B、情绪耗竭C、职业倦怠D、才智耗竭

题目

在教师队伍中，如果有人觉得做什么都没有意思，会很紧张、烦躁、失眠，觉得很委屈、很挫败……则他可能处于那种状态?()

A、生理耗竭

B、情绪耗竭

C、职业倦怠

D、才智耗竭

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1.如果你正走在一条偏僻的路上，怀疑有人正在尾随你，你会怎么做?A、不理会他，继续向前走B、尽快走到人多的地方C、很害怕，不知道怎么做

2.领导在会上当众批评你,而你感到很委屈,你会怎么处理?

3.文中“不算年轻的年轻人”意指( )。 A．这个人显老，其实很年轻 B．这个人显年轻，其实不年轻 C．这个人其实不年轻，院长觉得自己老，所以认为他年轻 D．这个人其实很年轻，院长觉得自己老，所以认为他也不年轻

4.下列哪个问题是开放式提问A、你这样说了?B、你也是那么想的吗?C、当时你是怎么想的?D、当时你很生气，是吗?E、你是不是觉得很委屈?

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    你的一个比较要好的同事受到领导的严厉批评，他感到很委屈。你问他，可是他就是不肯说明具体情况，你会( )。

    A．下班之后找他单独聊聊，安慰一下

    B．已经问过他了，不说算了

    C．找领导反映同事的委屈情况

    D．观察几天，再想办法跟他沟通


    正确答案：
    略

  • 第2题：

    你工作已经很努力了，但上司依然有些不满，你会（ ）。

    (A)觉得委屈 （B)生气，决定找上司当面说一说
    (C)寻找原因 （D)问心无愧，不当一回事儿


    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    5、哪些方法不能引导他人进行自我表露？

    A．很容易接受别人的观点

    B．对别人的困难很同情

    C．多谈谈自己

    D．让别人觉得很在你身边很放松


    C

  • 第4题：

    如果和朋友约好了一起去春游，朋友临时有事去不了，你会( )

    A.很生气，决定下次不再邀请他(她)

    B.认为他(她)一定有急事，不行就下次再一起去吧

    C.觉得遗憾

    D.觉得无所谓，什么都不想


    正确答案：B
    略

  • 第5题：

    你的领导在会上当众批评你，你感到很委屈。怎么处理?


    答案：
    解析：
    第一,一定要稳定情绪,接受批评。
    第二,自我反省,对领导指出的问题要找出原因,对症下药,在日后的工作中改正缺点,有针对性地提高自己的工作能力。
    第三,与领导交流沟通,做自我检讨,如有困难可以向领导提出来。对于自己不懂不知不会的东西要虚心向领导和同事请教。若是领导对自己产生了误解才批评自己,则在合适的时机与领导进行沟通,消除误会,避免类似问题再次发生。
    第四,在平时,要保持良好状态继续工作,吸取教训,不断提升自己。
    解题思路：反思+沟通+表决心。此题考察考生的沟通协调能力。面对领导的批评，不能自怨自艾，更不能怨天尤人，有则改之，无则加勉，同时，要注意多与领导沟通。

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