《社会保险法》第八十二条规定:任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。()此题为判断题(对，错)。

题目
《社会保险法》第八十二条规定:任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.任何单位或者个人有权对违反《军人保险法》规定的行为进行举报、投诉。()

2.在市场经济体系中，工会作为重要的社会组织，不仅是员工福利政策的重要行动者，也是重要的公共政策行动者。下列关于工会在社会保险方面影响的说法中，错误的是()。A、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的有关社会保险的法律、法规等时，应听取工会意见B、工会对用人单位违反社会保险法律、法规，侵犯职工社会保险权利的行为进行监督C、中华全国总公会参与社会保险基金的监督，各级工会则不能参与社会保险基金的监督D、工会对违反社会保险法律、法规的行为享有举报和投诉权利

3.根据我国相关法律规定，个人在社会保险方面具有的权利义务是()。①依法享受社会保险待遇②监督本单位为个人的缴费情况③免费向社会保险经办机构查询、核对个人缴费和享受社会保险待遇记录④缴纳社会保险费义务⑤对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉A、①②④B、①③④C、①②③⑤D、①②③④⑤

4.任何单位或者个人有权向标准化行政主管部门、有关行政主管部门举报、投诉违反本法规定的行为。()此题为判断题(对，错)。

更多“《社会保险法》第八十二条规定:任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。() ”相关问题

  • 第1题：

    任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。()


    参考答案：错误
    解析：根据《劳动保障监察条例》第九条第一款规定，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

  • 第2题：

    如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在（ ）年内未被劳动行政部门发现，也未被举报投诉的，劳动行政部门不再查处。

    A.1
    B.2
    C.0.5
    D.1.5

    答案：B
    解析：
    本题考查劳动监察程序中的期限。如果违反劳动和社会保险、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报投诉的，劳动行政部门不再查处，如果违 反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为有连续或继续状态的，应自行为终了之日起计算。

  • 第3题：

    下列有关劳动监察程序的叙述，错误的有().

    A:劳动行政部门认为用人单位有违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案
    B:劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成
    C:如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处
    D:劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

    答案：C
    解析：
    本题考查劳动监察的程序.如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处.

  • 第4题：

    任何组织或者个人对违反劳动法的行为都有权举报。()


    正确答案:对

  • 第5题：

    劳动保障监察机构职责主要包括（ ）。

    A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
    B.制定劳动和社会保险法律法规，并督促用人单位贯彻执行
    C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况
    D.受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    E.依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为

    答案：C,D,E
    解析：
    根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》等有关规定，劳动保障监察机构职责主要是：①宣传劳动和社会保险法律法规，督促用人单位贯彻实行；②监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况；③受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；④依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为。

相关内容