《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,“淮北矿业工匠”聘期内享受不低于( )万元年薪。A、20B、10C、12D、15

题目
《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,“淮北矿业工匠”聘期内享受不低于( )万元年薪。

A、20

B、10

C、12

D、15

相似考题

1.《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》指出,“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期( )年。A、2B、1C、3D、5

2.《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期5年。( )此题为判断题(对，错)。

3.《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,被评为“淮北矿业工匠”的,技能等级直接认定为高级技师。( )此题为判断题(对，错)。

4.《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,“工匠大师”聘期内享受不低于( )万元年薪。A、15B、10C、12D、20

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  • 第1题：

    《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,“工匠大师”聘期内由集团公司工会牵头每两年考核一次。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第2题：

    《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,淮北矿业“能工巧匠”给予一次性奖励( )元。

    A、2000

    B、10000

    C、500

    D、20000


    标准答案：A

  • 第3题：

    《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》建设目标包括()

    A、培养1000名左右高级技师

    B、培养20名左右淮北矿业工匠大师

    C、培养200名左右淮北矿业工匠

    D、培养2000名左右淮北矿业能工巧匠


    答案：BCD

  • 第4题：

    《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,因违法乱纪,严重违反廉洁从业规定,损坏企业和职工权益,受到党纪、政纪处分的应解除其“工匠大师”、“淮北矿业工匠”聘约。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第5题：

    《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求:“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期( )年。

    A、1

    B、2

    C、3

    D、5


    标准答案：B

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