我国上级国家机关非经民族自治机关同意，可以改变民族自治地方所属企业的隶属关系。()

题目

我国上级国家机关非经民族自治机关同意，可以改变民族自治地方所属企业的隶属关系。()

相似考题

1.我国民族自治地方和民族自治地方的区域界线确实需要撤销、合并或者变动的，由上级国家机关的有关部门和民族自治地方的自治机关充分协商拟定，按照法定程序报请批准。()

2.在民族自治地方，对于上级国家机关的决议、的决定、的命令和指示，如有不适合民族自治地方实际情况的，自治机关可以报经该上级国家机关批准不予执行。( )

3.根据我国宪法和法律，民族自治地方有自治权，上级国家机关的决议、决定、命令和指示，如有不适合民族自治地方实际情况的，自治机关可以报经该上级国家机关批准（ ）。 A．中止执行 B．变通执行 C．拒绝执行 D．退回上级国家机关

4.上级国家机关可以改变民族自治地方所属企业的隶属关系,无需经民族自治机关同意。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列属于民族区域自治法律关系的主体的有()。

    A. 民族自治地方及其自治机关

    B. 国家

    C. 民族自治地方的上级国家机关

    D. 聚居的少数民族


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    正确处理隶属于国家的企业、事业单位与当地民族自治机关和各少数民族的关系,应当做到()

    A、国家的企业、事业单位在招收人员时，优先招收当地少数民族人员

    B、国家的企业、事业单位，应当尊重当地自治机关的自治权

    C、国家的企业、事业单位，应当遵守当地自治条例、单行条例和地方性法规、规章

    D、国家的企业、事业单位，应当接受当地自治机关的监督

    E、非经自治机关同意，不得改变民族自治地方所属企业的隶属关系


    参考答案：ABCDE

  • 第3题：

    上级国家机关对民族自治地方的领导与帮助体现在

    A.上级国家机关合理调整民族自治地方的财政支出的基数

    B.上级国家机关合法地改变民族自治地方所属企业的隶属关系

    C.上级国家机关经常地检查民族政策和有关法律的遵守和执行

    D.上级国家机关隶属的当地企业，在招收人员时，应当优先招收当地少数民族人员


    A．上级国家机关合理调整民族自治地方的财政支出的基数
    　C．上级国家机关经常地检查民族政策和有关法律的遵守和执行
    D．上级国家机关隶属的当地企业，在招收人员时，应当优先招收当地少数民族人员
    　　正确答案：A,C,D

  • 第4题：

    《民族区域自治法》规定：民族自治地方一经建立，未经法定程序，不得();民族自治地方的区域界线一经确定，未经法定程序，不得变动;确实需要撤销、合并或者变动的，由上级国家机关的有关部门和民族自治地方的自治机关充分协商拟定，按照法定程序报请批准。

    A.改变隶属关系

    B.改变名称

    C.撤销或者合并

    D.改变行政级别


    参考答案：C

  • 第5题：

    上级国家机关不经民族自治地方的自治机关同意，可以改变民族自治地方所属企业的隶属关系。()


    参考答案：错误

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