淮北矿业工会群安工作条例规定,对举报的职工进行报复的责任人,经查证属实的给予政(党)纪处理,情节严重的移交( )处理。A、安监部门B、保卫科C、司法机关D、纪检机关

题目
淮北矿业工会群安工作条例规定,对举报的职工进行报复的责任人,经查证属实的给予政(党)纪处理,情节严重的移交( )处理。

A、安监部门

B、保卫科

C、司法机关

D、纪检机关

相似考题

1.任何单位和个人都有权举报货物运输车辆超限超载违法行为，经相关行政主管部门查证属实的，给予举报人奖励。()

2.在查证属实的署名举报事项发生举报人身份泄露后,若署名举报人的个人合法权益受到被举报人的威胁或侵害,各级行社应视情节对被举报人从重给予纪律处分,同时,原则上应将被举报人调离署名举报人所在单位或部门,对触犯刑律的应坚决移交司法机关处理。()此题为判断题(对，错)。

3.《淮北矿业经营管控十条红线》规定,对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人,一律给予降职处理()此题为判断题(对，错)。

4.药品监督管理部门应当公布本部门的电子邮件地址、电话，接受咨询、投诉、举报，并依法及时答复、核实、处理。对查证属实的举报，按照有关规定给予举报人奖励。()

更多“淮北矿业工会群安工作条例规定,对举报的职工进行报复的责任人,经查证属实的给予政(党)纪处理,情节严重的移交( )处理。 ”相关问题

  • 第1题：

    淮北矿业妇女协安会的全称是淮北矿业女职工家属协管安全委员会。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第2题：

    执法机关在接到传销举报后，应如何处理?( )

    A 、立即调查核实

    B 、经调查属实的，依法查处

    C 、为举报人保密、经调查属实的，依照国家有关规定给予举报人奖励


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    有下列哪些行为的，按照相关规定进行考核处理，情节严重的，移交司法、纪检部门处理？（）

    A受理人员故意为举报者掩饰事实或毁改、隐匿举报材料，妨碍查处工作的

    B在对举报问题进行核实过程中，有知情不报、协从隐瞒事实的

    C妨碍、阻挠、恐吓、打击报复举报人或调查核实人的


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团两级工会年度内按规定留成的工会经费中,要有一定部分用于员工教育培训,列入工会预算掌握使用。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第5题：

    不文明行为被新闻媒体曝光，或者被省市管理机关批评的，经查证属实，给予相关责任人()元罚款处理，情节严重的给予终止合同扣罚抵押金

    A.100元—300元

    B.200元—500元

    C.500元—1000元


    正确答案：C

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