按照《社会保险法》规定,生育津贴按( )标准计发A 女职工生育前工资B 职工所在用人单位上年度职工月平均工资C 职工缴纳社会保险费基数D 社会平均工资

题目

按照《社会保险法》规定,生育津贴按( )标准计发

A 女职工生育前工资

B 职工所在用人单位上年度职工月平均工资

C 职工缴纳社会保险费基数

D 社会平均工资

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1.女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照()标准由用人单位支付。A:女职工产假前工资B:用人单位上年度职工月平均工资C:用人单位上年度职工月最高工资D:用人单位上年度职工月最低工资

2.按照《社会保险法》规定，生育津贴按()标准计发。A、自失业之日B、用人单位上年度职工月平均工资C、职工缴纳社会保险费基数D、社会平均工资

3.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。()此题为判断题(对，错)。

4.女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付( )。A、对已经参加生育保险的，按照用人单位本年度月平均工资标准由生育保险基金支付B、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付C、对未参加生育保险的，按照女职上年度平均月工资标准由用人单位支付D、对未参加生育保险的，由女职工本人支付

更多“按照《社会保险法》规定,生育津贴按( )标准计发A 女职工生育前工资B 职工所在用人单位上年度职 ”相关问题

  • 第1题：

    下列有关生育保险说法不正确的是：( ）

    A.用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇
    B.生育费用包括计划生育的医疗费用
    C.女职工怀孕期间享受生育津贴
    D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

    答案：C
    解析：
    考查生育保险。法律依据为《社会保险法》第54～56条。女职工生育享受产假和享受计划生育手术产假时，享受生育津贴。怀孕期间不享受津贴。

  • 第2题：

    关于生育保险的说法，错误的是（ ）。

    A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳
    B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴
    C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
    D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

    答案：A
    解析：
    《人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。目前，生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳。

  • 第3题：

    女职工生育津贴的计发标准是()。

    A.按照职工本人上年度月平均工资计发
    B.按照用人单位所在地最低工资标准计发
    C.按照劳动合同约定的职工月工资汁发
    D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

    答案：D
    解析：
    生育津贴的标准是：按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  • 第4题：

    女职工生育津贴的计发标准是()。

    A: 按照职工本人上年度月平均工资计发
    B: 按照用人单位所在地最低工资标准计发
    C: 按照劳动合同约定的职工月工资计发
    D: 按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    女职工生育津贴的计发标准是（）。

    A.按照职工本人上年度月平均工资计发
    B.按照用人单位所在地最低工资标准计发
    C.按照劳动合同约定的职工月工资计发
    D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发

    答案：D
    解析：
    【知识点】生育津贴的标准。生育津贴的标准是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算的。

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