人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内，进行合法性审查，未提出异议的，工资专项集体合同即行生效;提出异议的，双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送。( )

题目

人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内，进行合法性审查，未提出异议的，工资专项集体合同即行生效;提出异议的，双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送。( )

相似考题

1.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起三十日内未提出异议的,集体合同即行生效。()此题为判断题(对，错)。

2.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效.。()此题为判断题(对，错)。

3.如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。()此题为判断题(对，错)。

4.企业应当自工资专项集体合同订立之日起十日内，按照管理权限，将工资专项集体合同文本及相关材料报送( )审查A 上级工会B 人力资源和社会保障行政部门C 工商业联合会D 法院

更多“人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内,进行合法性审查,未提出异议的, ”相关问题

  • 第1题：

    集体合同订立后，应当报劳动行政部门审查备案;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效。

    A.十日

    B.十五日

    C.二十日

    D.三十日


    参考答案：B

  • 第2题：

    劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效。


    答案：错
    解析：
    劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

  • 第3题：

    【判断题】劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

    A．Y.是

    B．N.否


    15日

  • 第4题：

    集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。

    A.10
    B.15
    C.30
    D.60

    答案：B
    解析：
    集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15E1内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳者具有约束力。

  • 第5题：

    集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效。

    A.7
    B.10
    C.15
    D.30

    答案：C
    解析：
    2020版教材P131页
    集体合同。教材集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

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