事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。()

题目

事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。()

相似考题

1.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。()

2.事业单位工作人员包养情人的给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()

3.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，其受处分的期间12个月。()

4.教师受到降低岗位等级或者撤职处分，处分期结束解除后，应自动恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。()

参考答案和解析
参考答案：对
更多“事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。( ”相关问题

  • 第1题：

    事业单位工作人员在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    事业单位工作人员的处分决定被撤销的，应当恢复该工作人员的岗位等级、工资待遇，按照原岗位等级安排相应的岗位，并在全国范围内为其恢复名誉。()


    参考答案：错

  • 第3题：

    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员的处分解除后( )

    A、考核会受到原处分的影响

    B、受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇

    C、竞聘上岗会受到原处分的影响

    D、只有晋升工资按照国家有关规定执行


    参考答案：B

  • 第4题：

    对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。()


    参考答案：对

  • 第5题：

    事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低()个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。

    A:一

    B:二

    C:三

    D:四


    参考答案：A

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