A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,可以通过公开选拔产生人选
B.研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式
C.领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步必选择优的,可以通过竞争上岗产生人选
D.公开选拔、竞争上岗一般适用于正职和副职领导职位
第1题:
A、聘任
B、录用
C、委任
D、选任
第2题:
A.增加对各年龄段干部的合理使用
B.关于身体素质的规定
C.民主推荐
D.任用考察
E.破格提拔
答案:ABCDE
第3题:
第4题:
《党政领导干部选拔任用工作条例》十不准是?党政领导干部选拔任用工作条例十不准是哪十条?
答案:
1.不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇;
2.不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;
3.不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;
4.不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;
5.不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;
6.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;
7.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;
8.不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部;
9.不准在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊;
10.不准涂改干部档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。
第5题:
A、2019年1月1日
B、2019年2月2日
C、2019年3月3日
D、2019年4月4日
第6题:
15、选拔任用民族区域自治地方党政领导干部的法律法规和政策与《党政干部选拔任用 工作条例》规定不同的,遵从《党政干部选拔任用工作条例》。